- 【事業内容】
- プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造
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| 仕事内容 | 法人営業◆テレアポや飛び込み営業なし！大手メーカーや研究機関と直接取引／未経験歓迎！ 創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。あなたには既存のお客様や、問い合わせを頂いた新規のお客様へ提案をお任せします。★ほぼ100％反響営業。新規顧客はWebマーケティングにより獲得するため飛び込み営業なし！ ★個人ノルマなし！チームで協力するスタイル！ ◆扱うパーツについて 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！ ◆選ばれる理由 当社の強みは、「短納期」「小ロット」で製造できること。2時間以内の見積もりや、最短1日での納品など、「1つのパーツをすぐに欲しい」というニーズに対応できるから、2000社以上の企業や大学から、開発段階や試作品を製作する際に頼っていただけています。 ◆お任せしたいこと ・定期的な顧客企業へのフォロー ・顧客企業への訪問、Zoom等を使っての打ち合わせ ・見積もり、納期調整、加工手配 ・納品後のアフターケア ・PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業 ※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。担当エリアは、関東圏内が基本。担当顧客は200～300社で、中でも依頼頻度が多い企業は50社。 ◆仕事のポイント ◎成約率は40％～50％ 既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため、成約率は高めです。 ◎入社時の専門知識は不要 作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は研修やOJTで補完します。 ◎事務作業は分業 見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理は、アシスタントにお任せ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバーの方もOKです！） ■社会人経験をお持ちの方 ＼以下ご経験をお持ちの方歓迎します！／ ◎法人営業経験のある方（業界経験は不問です。） ◎顧客折衝の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ★事業拡大による増員募集！ プラスチックや金属の部品加工を担う当社。3Dプリンタによる造形や、マシニングセンタ・NC旋盤による加工により、豊富な素材での部品製作と短納期を実現。大手企業や大学、研究機関など2000社以上の既存顧客とお取引を続けるとともに、ネット経由の新規販路を開拓していることから、頂く案件数も増えている状況です。 現在、10期連続の増収を達成。市場規模が拡大する宇宙産業への参入に挑戦中であり、今後も売上は増加していく見込みです。国内工場への追加投資、アメリカでの新会社設立も動いており、事業拡大に伴い、東京officeでは営業職を2～3名増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中～6ヶ月目までの給与については「給与欄」をご参照ください。 ※試用期間中～6ヶ月目の勤務時間の定時は「17時30分まで」です。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京Office／東京都世田谷区桜新町2-16-13 B1F
※直近の転勤はありませんが、今後、営業所を新設していく予定のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。 交通
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩90分） ◎昼休憩の他に、個人の裁量で30分の休憩をとっていただけます。 ◎残業時間は月20～25時間ほどです。 ※試用期間～入社6ヶ月目までは、残業はなく、17時30分までの勤務となります。 |
| 給与 |
◆社会人歴半年以上～3年未満の方 月給24万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代12時間分（2万円／超過分は別途全額支給）と一律支給の手当（3万円）を含みます。 ※入社7ヶ月目までは＜月給22万円以上＞です。その間の残業代は別途全額支給します。 ◆社会人歴3年以上の方 月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代12時間分（2万円／超過分は別途全額支給）と一律支給の手当（3万円）を含みます。 ※入社7ヶ月目までは＜月給24万円以上＞です。その間の残業代は別途全額支給します。 年収例
・社会人歴半年以上／初年度想定年収：335万円～600万円
・社会人歴3年以上／初年度想定年収：370万円～650万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※棚卸、12月大掃除の日が土曜日と重なれば出勤になることがあります。出勤された場合には休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（7日～9日） ■産前・産後休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■子ども休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇（最大12日間） ■有給休暇 ※年10日～20日。 └入社半年後から付与。その後勤続年数に応じて毎年5月に付与 └前期、有給の平均取得日数は11.9日でした。 ■長期有給休暇 ※入社以降3年毎に「最大12日間」の長期休暇の取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（全員対象） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2回（平均2ヶ月～8ヶ月分） ■社会保険各種完備 ■交通費（規定あり） ■残業手当（超過分支給／試用期間中は全額支給） ■退職金制度（中小企業退職金共済加入：月1万円） ■引越し奨励金（15万円／1回 規定あり） ■出産・育児支援制度 ■皆勤手当（1万円） ■朝活手当（1000円を早朝勤務日数分支給） ■社員旅行（過去にはラスベガスやシンガポールに行きました） ■学習支援（費用会社負担） ■読書推進（書籍会社負担） ■有志レクリエーション補助(1人1000円支給／1回 規定あり) ■リモートワーク(一部社員利用可) ■社用車貸付制度 ＜賞賛制度あり！＞ 毎月、頑張っていた社員に投票し、感謝の気持ちを表彰する「MVP制度」や、社内改善提案を1回につき、500円以上を支給する「改善提案制度」など、やりがいを持って働いていただけるよう、様々な制度を設けています！ |
| 入社後の流れ | 入社後、約3ヶ月は大阪本社で研修を実施。研修時の住居は当社で準備します。自社事業や顧客特性を学び、マンツーマン体制で先輩がフォローします。 その後、OJTにて少しずつお客様への提案をお任せ。顧客に対して、電話や訪問でニーズをヒアリングします。頂いた図面を社内に共有して、納期をお客様にお伝えしたり、慣れてきたら加工コストの削減や、最適な素材をご提案したりなど、受注までのフローをお任せします。 ★先輩社員も整備士・設計・銀行員・販売接客など異業種からの転職多数。業界知識は入社後に身に着けていただければ問題ありません。成長・挑戦したいという方にぴったりな環境です！ |
| 配属部署 | 社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です。老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 営業部全体で19名おり、配属される東京営業部には、リーダーを含む現在営業3名（全員30代／男性）と大阪本社に事務2名（20代・30代／女性）が在籍。営業のうち2名は中途入社で、前職は住宅販売、バスの運行管理と異業種からの入社です。 社員は全員で55名おり、大阪の20代～30代のメンバーと、SlackやZoomを使って協力しながら仕事を進めます。 ★社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram（＠yumotoelectricinc）もご確認ください！ |
| 会社名 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯本 秀逸 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年7月末時点） |
| 売上高 | 10億8000万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造 |
| 事業所 | ■本社・工場／大阪市東成区東今里2-8-12 ■東京Office／東京都世田谷区桜新町2-16-13 B1F ■ベトナム工場 YUMOTO VIETNAM CO., LTD. G8, B Area, Street CN5, Kizuna 3 Factory Area, Lot B, Tan Kim Expansion IP, Tan Kim Commune, Can Giuoc District, Long An Province, Vietnam. |
| 企業ホームページ | https://www.yumoto.jp/ |
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