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インフラエンジニア(運用・保守)/外資系企業の女性歓迎の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/10/14 ~ 25/01/05
グローバル企業でゲット。大手の安心感、副業OKの自由。
僕がITの仕事に求めたのは、将来の安心。だから会社で働くなら、大企業がよかったんです。経営の安定感はもちろん、研修も充実してますし、参加できる仕事の数や種類が違う。世界60ヶ国で展開するアデコは、僕の……
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり1
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり2
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝・賞与あり3
  • 仕事内容 未経験から資格が取得できて、実践的なスキルも学べる充実した研修制度を用意しています。ITインフラに関する幅広い業務に対応する資格とスキルを手に入れて活躍していただきます!
  • 応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給19.3万円(関東は22.1万円)~28万円+賞与 ※勤務地により変動
  • 勤務地 全国21都道府県(北海道・東北・北関東・関東・中部・北陸・関西・中国・九州)の各配属先 ※転勤なし
エン転職
取材
周囲との連携やコミュニケーションがしっかりと取れる方に向いています。自分の意見や考えもきちんと発言できる方は、どんどんスキルアップしていくことができるでしょう。
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/02/12
1000名以上が、当社で未経験からITエンジニアに。
総合人材サービス市場で世界トップクラスの規模を誇るマンパワーグループには、安心してITエンジニアデビューできる環境があります!▼step1:基礎から学ぶ研修未経験者向けの育成プログラム『SODATEC……
ITエンジニア(未経験歓迎)◆内勤/定着率93%/残業月平均8.2H/年休122日/5日以上連休OK1
ITエンジニア(未経験歓迎)◆内勤/定着率93%/残業月平均8.2H/年休122日/5日以上連休OK2
ITエンジニア(未経験歓迎)◆内勤/定着率93%/残業月平均8.2H/年休122日/5日以上連休OK3
  • 仕事内容 システムの問い合わせに応えるITヘルプデスクや、決められた手順でシステムの安定稼働を見守る運用・保守など。まずは定型業務からスタートするので、ITデビューに最適です!
  • 応募資格 学歴不問/未経験・第二新卒歓迎◎意欲重視!特別なスキルは必要ありません!ITに興味がある方歓迎☆
  • 給与 月給24万8156円以上 【年収例】600万円/32歳・リーダー
  • 勤務地 関東・関西・愛知・広島・札幌・福岡の拠点 ◎希望を考慮して決定。在宅勤務OKの案件あり!
エン転職
取材林田
技術の進化が速いIT業界では、引き続き需要が見込まれています。資格支援制度も充実しており「未経験からスキルを身につけ、手に職をつけたい方」にピッタリです!
掲載終了間近 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
未経験者3600名分のキャリア。 世界トップクラスの人材企業は段違いです。
★|パソコンスキルも志望動機も不要!「久しぶりにパソコンを触るんだけど…」「ブラウザって何?」という方も大丈夫。私たちはこれまでに、3600名以上の未経験者をITデビューへと導いてきました。★|柔軟な……
ITサポート事務◆未経験98%/育成実績3600名以上/オリジナル研修/1年目で月給4万円アップ可1
ITサポート事務◆未経験98%/育成実績3600名以上/オリジナル研修/1年目で月給4万円アップ可2
ITサポート事務◆未経験98%/育成実績3600名以上/オリジナル研修/1年目で月給4万円アップ可3
  • 仕事内容 【未経験OK】IT×事務で一生モノのスキルを手に入れよう♪ まずは当社オリジナル研修 ⇒大手企業で《IT事務・ITサポート》をお任せ!ワークライフバランスもばっちり◎
  • 応募資格 【98%が未経験】既卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎!挑戦したい想いがあればOK!なりたい自分を叶えましょう◎
  • 給与 【月収例28.5万円】月給25万円~/関西・東海23万円~/その他21.5万円~
  • 勤務地 【転勤なし】首都圏・北海道・東北・東海・関西・中四国・九州 ☆希望のエリアに配属※一部リモートあり
エン転職
取材御旅屋
「ゼロから手に職をつけたい」「将来のために新しいことを始めたい」という方にピッタリ! 既卒・第二新卒から未経験でリスタートした先輩も多いそうです。
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