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天草郡/福祉・介護施設運営の女性歓迎の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/11/18 ~ 24/12/15
日本の未来を支え、手に入れる高収入とハイキャリア。
◆未経験出身7割以上でも、業界最高水準の待遇私たちのミッションは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。初任給は平均20万円ほどの業界ですが、当社は未経験でも月給28万円以上。中には月給40万……
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上1
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上2
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆完休2日/残業ほぼなし/1年で年収600万円可/成長率150%以上3
  • 仕事内容 幅広い年齢層の様々な障がいのある方への訪問介護をお任せします。3ヶ月~半年ほどで昇格を目指し、マネジメントなどを担当。ご利用者様やスタッフとの信頼関係を築けます。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験・第二新卒歓迎/ブランクOK>ゼロから知識を学べる!※未経験でも月給40万円以上も
  • 給与 月給28.1~49万円【年収例】560万円/昇格後※日勤のみは月給23.9万円~
  • 勤務地 【転勤なし/希望考慮】北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中国・九州・沖縄※日勤のみの勤務地も!
エン転職
取材田畑
ご利用者様に寄り添った支援を行なう同社。早期に昇格・昇給のチャンスもあり、「誰かの役に立ちたい方」や「マネジメントポジションを目指したい方」におすすめです。
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/01/01
【早期のMG昇格、拠点の立ち上げ】 これからのキャリアに、福祉という選択を。
★業界経験者・未経験問わず、2ヵ月~1年で昇格★エリアマネージャー・ブロックマネージャーのチャンスも★入社後スピーディーに年収500万円も実現可能★売上170%~200%成長をしてきた医療介護ベンチャ……
グループホームの運営マネジメント(管理責任者)◆月給35万円以上も可/未経験歓迎/急成長企業!1
グループホームの運営マネジメント(管理責任者)◆月給35万円以上も可/未経験歓迎/急成長企業!2
グループホームの運営マネジメント(管理責任者)◆月給35万円以上も可/未経験歓迎/急成長企業!3
  • 仕事内容 障害者グループホームのマネージャーとして、職員のマネジメント、営業管理など施設の運営をお任せします。しっかりサポートをするので、未経験の方も安心してスタートできます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!>■なんらかのマネジメント経験をお持ちの方(業界・年数不問)◎人柄重視の募集です!
  • 給与 月給31万円~40万円+賞与★年収例476万円/入社1年目 東京:月給35万円~
  • 勤務地 北海道・東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・静岡・愛知・熊本にあるグループホーム※勤務地は希望により決定
エン転職
取材田畑
現場経験を基本必要とせず、下積み無しで早期にマネージャーになれます。拠点の立ち上げにも携われるので、いち早く上を目指したいキャリア志向の方にピッタリです。
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/01/01
平均成長率140%以上の企業で、 働く人も子どもも笑顔に。
全国で学童クラブ・児童館などを運営する当社。エリアマネージャーは、現場のスタッフがモチベーション高く働けるよう、さまざまな支援を行なっています。例えば、現場のニーズに合った方を採用するため、社内採用部……
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%1
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%2
学童・児童館の運営エリアマネージャー(未経験歓迎)◆土日祝休み/賞与2回/残業ほぼなし/定着率91%3
  • 仕事内容 学童・児童館などの運営を手がける当社。現場と自治体の窓口として、施設のスムーズな運営支援を行ないます。また、スタッフのモチベーションアップに繋がるイベントを企画します。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎>■学歴不問■社会人経験3年以上■人物重視のポテンシャル採用!(マネジメント経験不問)
  • 給与 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※昇給の機会や交通費の支給などあり!
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、兵庫、奈良、香川、福岡、熊本のいずれか ※希望考慮
エン転職
取材西村
現場のスタッフがモチベーションを持って働けるよう、採用やイベントの企画などを行ないます。「アイデアを活かして、一緒に働く仲間に影響を与えたい方」に最適です。
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