面接は沖縄で。「責任感の強さ」が感じられました。
人事部マネージャー
加藤 晃
評価したポイントと採用理由
大倉さんのこれまでをお聞きして、一番強い印象をもったのは“責任感が強くしっかりした方”という点です。20代と若い年齢ながらとてもきちんとしていると感じられました。それは、前職の仕事ぶりからはもちろん面接時での対応でも。大倉さんの場合、仕事の事情もありましたから沖縄で面接をすることになったのですが、彼は約束の15分前には到着していました。約束の時間を守ること、しかも何かのトラブルを想定して余裕をもって行動できることに好印象を持ちましたね。
現在はまだ入社して数ヶ月。新しい製品について勉強したり、周囲の人たちと関係性を築いたりと大変な時期だと思います。が、持ち前の責任感の強さを発揮して、早く独り立ちしてもらえたらと思います。当社のシステムを通じて一人でも多くの患者さまを助けていく、そんな使命感を持って向き合ってもらえたら嬉しいですね。
現在はまだ入社して数ヶ月。新しい製品について勉強したり、周囲の人たちと関係性を築いたりと大変な時期だと思います。が、持ち前の責任感の強さを発揮して、早く独り立ちしてもらえたらと思います。当社のシステムを通じて一人でも多くの患者さまを助けていく、そんな使命感を持って向き合ってもらえたら嬉しいですね。