すべての仕事の基本は、“コミュニケーション”だと思ってます。
代表取締役社長
宮本 普史
評価したポイントと採用理由
私が面接で気をつけていることは、「当社を志望された理由は何ですか」「長所、短所を教えてください」など、型にはまった質問に終始しないことです。このようなやり取りは練習すれば誰でもできますし、相手の本質が見えませんから。だから、最低限必要なことを聞いたら、後の時間は雑談をするんです。自然に言葉を交わす中で、コミュニケーションがスムーズにいく方であればきっと活躍してもらえるだろうと考えています。
佐藤さんの面接でも、同じように雑談を中心に進めました。彼女は私の話をしっかりと受け止め、きちんと応えてくれたので、気持ちよくコミュニケーションが取れたと記憶しています。IT分野の知識はまったくないようでしたが、英語力はありますし、コミュニケーション力も良好。彼女なら、クライアント先でもきっと活躍してくれるだろうと判断して、その場で内定を告げました。
2週間、彼女から連絡を待っている間はドキドキしましたが、無事ご入社いただき、クライアント先で頑張ってくれています。持ち前の英語力とコミュニケーション力を活かした活躍を期待しています。
佐藤さんの面接でも、同じように雑談を中心に進めました。彼女は私の話をしっかりと受け止め、きちんと応えてくれたので、気持ちよくコミュニケーションが取れたと記憶しています。IT分野の知識はまったくないようでしたが、英語力はありますし、コミュニケーション力も良好。彼女なら、クライアント先でもきっと活躍してくれるだろうと判断して、その場で内定を告げました。
2週間、彼女から連絡を待っている間はドキドキしましたが、無事ご入社いただき、クライアント先で頑張ってくれています。持ち前の英語力とコミュニケーション力を活かした活躍を期待しています。