面接のときに出されたノート。転職活動への熱意を感じました。
採用担当
森川 公一朗
評価したポイントと採用理由
私が採用活動において重視しているのは、個性です。学生時代や職歴、過去の経験、面接での姿勢、どんな考えを持っているのか、なぜ当社を選んだのか。全てに応募される方ならではの色が出ると思っています。
これまでたくさんの人に会ってきましたが、津村さんは面接で個性がハッキリと出ていました。こちらの質問に的確に答える姿勢、積極的に質問してくれることはもちろんなのですが、面接で聞くべきことをノートにまとめていたのが印象的ですね。「この人は、自分に合う会社を真剣に探しているんだな」と熱意を感じましたよ。
私としても、きっとこの人なら入社後に活躍してくれると期待していましたし、結果的にそれ以上の働きっぷりに感心しています。わからないことはわかるまで聞くという姿は、入社後も変わらずです。津村さんのこれからの活躍が楽しみですね。
これまでたくさんの人に会ってきましたが、津村さんは面接で個性がハッキリと出ていました。こちらの質問に的確に答える姿勢、積極的に質問してくれることはもちろんなのですが、面接で聞くべきことをノートにまとめていたのが印象的ですね。「この人は、自分に合う会社を真剣に探しているんだな」と熱意を感じましたよ。
私としても、きっとこの人なら入社後に活躍してくれると期待していましたし、結果的にそれ以上の働きっぷりに感心しています。わからないことはわかるまで聞くという姿は、入社後も変わらずです。津村さんのこれからの活躍が楽しみですね。