丁寧に書かれたWeb履歴書に人柄の良さを感じ、スカウトを送らずにはいられませんでした。
代表取締役
猪飼 正宏
評価したポイントと採用理由
当社では、だれかれ構わずスカウトを送るわけではありません。まずはWeb履歴書を読んで、きちんと詳細まで書いてあるかをチェックするんです。中でも、高橋さんのWeb履歴書はとても丁寧に書かれていました。前職での仕事や部活のこと、そのような過去から、どんなことにこだわって頑張ってきたのかがイメージできたんです。だからぜひお会いしてみたいと思い、スカウトを送りました。面接でも笑顔やあいさつ、マナーなどが年齢が若いのにしっかりしていて、さすが接客経験者だな、と。面接はオフィスで行なっていて、周りの社員にも声は聞こえます。なので彼らに印象を聞いてみると、口をそろえて「いいじゃないですか!」と好印象。これは間違いないと、その日のうちに内定のご連絡をしました。
当社は従業員数が少ない分、大手企業と違って社員一人あたりがやらないといけないことの幅が広いです。その中で、高橋さんは主体的に考え、行動し、努力してくれます。ときには厳しいことも言いますが、高橋さんならそれもしっかり吸収してくれるだろうという期待のあらわれでもあります。入社前に思っていたことと違うと感じる部分もあるとは思いますが、それも自分の中で溜め込んだりしないで、伝えてほしいと思っています。そのうえで互いに認識をすり合わせながら、前向きに励んでほしいなと期待しています。
当社は従業員数が少ない分、大手企業と違って社員一人あたりがやらないといけないことの幅が広いです。その中で、高橋さんは主体的に考え、行動し、努力してくれます。ときには厳しいことも言いますが、高橋さんならそれもしっかり吸収してくれるだろうという期待のあらわれでもあります。入社前に思っていたことと違うと感じる部分もあるとは思いますが、それも自分の中で溜め込んだりしないで、伝えてほしいと思っています。そのうえで互いに認識をすり合わせながら、前向きに励んでほしいなと期待しています。