未経験でも問題ない、と前職の経験を聞いて思いました。
採用担当
岩並 宏至
評価したポイントと採用理由
評価したポイントは、“業務に対して前向きに取り組んでもらえそうと感じた点”です。これまでの飲食店の店長としての経験を聞いていて、何か課題があったときに自分で考えて、自分で情報を集め、解決していける力があるのではないか、と感じられました。
確かに遠藤さんは業界経験も、職種経験も持っていません。オフィスワークという意味では全くの未経験です。けれど、前職で今の仕事に活きる経験をきちんと積んでいれば、そこは問題ありません。実際に遠藤さんは、当社で見事にキャリアチェンジに成功!周囲の営業からの頼りにされています。ここから新しいキャリアを築いていってもらえれば、と思いますね。
確かに遠藤さんは業界経験も、職種経験も持っていません。オフィスワークという意味では全くの未経験です。けれど、前職で今の仕事に活きる経験をきちんと積んでいれば、そこは問題ありません。実際に遠藤さんは、当社で見事にキャリアチェンジに成功!周囲の営業からの頼りにされています。ここから新しいキャリアを築いていってもらえれば、と思いますね。