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答えづらい質問!こんなときどうする?

面接対策ガイド(応用編)

面接対策ガイド(応用編)
こんなときどうする?面接で聞かれて困った質問

  「面接で聞かれて困った」「答えづらい」という声が多い面接での質問をご紹介します。面接中焦らなくて済むよう、回答を考えておきましょう。

【面接で聞かれて困った質問例】
■退職理由は何ですか?当社もすぐ辞めませんか?
(競合他社ではなく)なぜ当社を志望するのですか?
■入社後にやってみたい仕事は何ですか?
今後のキャリアプランはありますか?
■どんな時にストレスを感じますか?

エン転職編集部のひと言
答えづらい質問をする意図として、あなたの人間性・考え方、機転が利くか、志望度の高さなどを見られているケースが多いようです。即答できずとも、会話につなげようとする姿勢を見せられると良いでしょう。
役員・社長と会うことも!最終面接のポイント

  最終面接は、採用決定者の見極めの場。会社にマッチするか、入社意欲があるのかを最終確認されます。業務遂行スキルを判断される採用担当者・現場社員の面接とは、見られるポイントが異なります。準備しておきましょう。

【最終面接で見られるポイント】
社風・理念に合いそうか
入社意欲が高いか

【最終面接で準備しておくこと】
業界・企業研究の深堀り
仕事内容・ポジション・条件などの再確認
志望動機・応募書類の見直し

エン転職編集部のひと言
最後まで気を抜かないようにしましょう。最終面接に進んだ=合格とは限りません。特に「入社後の活躍が見込める、社風に合った人材であること」「入社したいという熱意」を伝えましょう。
選考結果の待ち方

  エン転職でのメッセージ・メール・電話など、企業によって連絡手段が異なるため事前に確認しておきましょう。併せて、何日以内に連絡をもらえるか確認しておくと安心です。

また、面接後のお礼メールは送る方がベター。「志望度が高そう」「礼儀正しい」という好印象につながります。

エン転職編集部のひと言
選考後は、振り返りを行なうようにしましょう。反省点が見つかった場合、次の選考に活かすことで通過率が高まります。思いつかない場合、第三者に相談するのも手です。
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