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エン転職
取材野呂
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キャリアプラン設計をもとに、適切なサポートを受ける事ができるため、積極的にキャリアUPを目指したい方、技術にこだわりを持つ社員と一緒に働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材松宮
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社員数は5名の少数精鋭の組織であるため、エンドユーザーの声をそのまま知ることができます。プログラマとして、仕事の成果を実感しながら働きたい方におすすめです。
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エン転職
取材神谷
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残業は月10時間以下という働きやすさがある同社。業務が落ち着いている時期は定時退社もできるため、「ワークライフバランスを大切にしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材小林
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興味のある分野・働き方などの観点から、エンジニアが自分で案件を選べる同社。経費で最先端技術も学べます。「自分らしいキャリアを築きたい」という方にぴったりです。
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エン転職
取材渡邉
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スキルに見合った報酬が得られる給与体系や手厚いフォロー体制など、エンジニアのための環境が充実している同社。「今より良い条件・環境で活躍したい方」にピッタリです！
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エン転職
取材山下
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エンジニアの成長を重視されている同社。成長機会がない案件は、お客様からお声がかかってもお断りしているのだとか。そのため「スキルアップしたい方」におすすめです。
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エン転職
取材黒木
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電話対応やメールの書き方など、ビジネスマナーの基本から学べます。まずは正社員ではじめの一歩を踏み出したい方、今後のキャリアに役立つ仕事がしたい方はぴったりです。
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エン転職
取材黒木
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電話対応やメールの書き方など、ビジネスマナーの基本から学べます。まずは正社員ではじめの一歩を踏み出したい方、今後のキャリアに役立つ仕事がしたい方はぴったりです。
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エン転職
取材後藤
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今回、未経験採用は行なっていないとのこと。「SESとしてより良い環境で働きたい」「スタートアップメンバーとして働きたい」という方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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電話対応やメールの書き方など、ビジネスマナーの基本から学べます。まずは正社員ではじめの一歩を踏み出したい方、今後のキャリアに役立つ仕事がしたい方はぴったりです。
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エン転職
取材松宮
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「踊らされるな、踊れ」というバリューのもと、同社はエンジニアの自己実現を叶える経営を行なっています。「希望に沿った働き方をしたい」という方にピッタリの会社です。
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エン転職
取材黒木
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「手厚い研修×多くの同期×専任のマネジメント担当」で、未経験から着実に成長を目指すことができます。「未経験からITエンジニアになりたい方」にオススメです。
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エン転職
取材原口
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エンジニアのための働きやすい環境整備に力を入れている同社。スキルチェンジなども叶えやすいため「自由な会社で、市場価値の高いエンジニアを目指したい方」にピッタリ！
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エン転職
取材大代
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入社2～3年目の社員の平均年収は700万円。独自の研修によって、稼げる営業に成長できます。「早くから稼げる営業になりたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材田谷
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年間休日123日、残業ほぼなし、フルリモート可能など、エンジニアのための環境整備に力を入れている同社。「エンジニアファーストの会社で働きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材黒木
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リクルートGという安定した経営基盤と手厚いサポート体制から、98％の方たちが未経験から活躍中！「安心できる会社で、新たなキャリアを歩みたい方」にオススメです。
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エン転職
取材渡邉
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年間休日168日・完全週休3日制・残業月1.5h以下。ご入居者の要介護度が軽度で、温かい関係を築けます。「心に余裕を持って、入居者の方に接したい方」に最適です。
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エン転職
取材大田
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社員に優しいIT企業No.1を目指す同社。給与は前職以上の総支給を保証し、年収が100万円上がった社員もいるそう。「年収アップを目指したい方」にピッタリです！
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