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エン転職
取材河村
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「2日働いて2日休み」という制度を導入している同社。時間を有効活用し、副業をしている先輩も。「メリハリをつけて働ける環境で長く働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材中馬
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目標を設定し、毎週15～30分程度、目標の振り返りや進捗具合を上司と話し合う機会が設けられている同法人。「キャリアアップに興味がある方」にピッタリの環境です。
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エン転職
取材堀内
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お客様のご希望を受け止め、骨格や肌色にあったドレスをご提案。提案を重ねる毎に経験を積む事ができます。「コーディネーターとしての一歩を歩みたい方」に向いています。
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エン転職
取材佐藤
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残業月平均3.7時間に加えて、年に1度の大型連休の取得が可能な同社。産休育休の復帰率も90％と「仕事もプライベートも大事にしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材鎌田
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店舗で技術を教える企業が多い中、同社は研修施設にてプロ講師による3ヶ月間の研修を実施しています。「未経験から一流の技術を身に付けたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材小林
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チーフ、副店長、店長、エリアマネージャー、セールストレーナーなど、さまざまなキャリアがあります。「誰かの喜びに関わる仕事を長く続けたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材岩田
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年2回の7連休あり！残業も少なめで、賞与や住宅補助などの福利厚生も整っています。また、独り立ちまで徹底的にサポートする教育制度があるため、未経験でも安心です。
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エン転職
取材中村
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ゆくゆくは医療関係の人と関わる「安全性情報管理」などにキャリアチェンジも可能。幅広い業務に挑戦できるため、スキルアップを目指したい方にピッタリです！
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エン転職
取材河村
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残業はほぼなく、年間休日120日。副業もOKで、先輩方はプライベートを満喫されています。自分の時間を大切にしたい方、好きなことのために働きたい方にオススメです。
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エン転職
取材南雲
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海外旅行プレゼント制度や社宅完備の他、時短勤務・完全週休2日・高級スイーツ・美容割引制度・推しメン休暇などが揃っています。私生活も大切にしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材土井
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ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。美容に関わる仕事を長く続けたい方、働きやすい環境を重視したい方にピッタリです。
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エン転職
取材土井
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裁量権が大きく、積極的に手をあげることでさまざまな仕事を経験できます。チャレンジ精神旺盛で、自らのアイデアを実践できる環境で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材南雲
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男女問わず育休取得の実績が豊富にあったり、時短や託児ルームを完備していたり、あらゆる福利厚生が充実する同社。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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エン転職
取材國本
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地域のお客様に寄り添い健康をサポートすることで、喜ばれる機会も多いです。プライベートも充実するため、地域に根ざして長く働いていきたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材清原
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多くの患者様が来院されるので、「コミュニケーションをとるのが好きな方」にピッタリです。スキルアップをしていきたいという「向上心がある方」にも向いているでしょう。
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エン転職
取材上原
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医療事務は患者様と関わる機会も多い仕事です。患者様が安心して治療に向き合えるよう、丁寧な対応を心がけることが大切とのこと。人の役に立つ仕事がしたい方に最適です！
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エン転職
取材伊藤
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残業ほぼゼロ、日曜＋週1日休みの完休2日制など、働きやすさ抜群の同社。毎月新規出店を続けており、ポストも続々増加中。早期にキャリアアップしたい方におすすめです！
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エン転職
取材麻田
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お客さまからのご質問は基礎知識で解決できるレベルのものが多いそうですが、とても感謝される仕事です。「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材小林
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海外に暮らしているかのような環境で、日常的に外国の文化に触れることができます。「語学スキルを活かしたい方」「外国の文化が好きな方」には、うってつけの仕事です！
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エン転職
取材田谷
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子どもの急な発熱や学校行事などに理解のある同社。オンとオフの切り替えもしやすいので、家事と仕事を両立させたい方、長く美容のプロとして活躍したい方にピッタリです。
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エン転職
取材山口
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接客業の中でも、利用者数が非常に伸びているAGA・薄毛治療の業界。将来性のある職場で、人と接する仕事を続けたい方に向いています。
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エン転職
取材田谷
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総合美容メーカーをバックボーンに持ち、幅広いサービスを手がける同社。「キレイに詳しくなりたい」「美容業界でこれから広く知識をつけたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材田谷
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働き方改革に取り組み、プライベートの充実もはかれる同社。研修も整っているので「何か始めやすくて働きやすい仕事はないかな？」と転職先をお探しの方にピッタリです。
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エン転職
取材大串
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生徒さんには成績向上を、保護者様にはお子さんの成長を、それぞれ実感していただくことが大切です。もっと良いサービスはないかと考えられる探究心ある方に向いています。
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