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賞与年2回以上！東京の求人特集－人材系営業／副業OKの転職・求人情報

公開日：2024年11月04日
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掲載期間24/11/07 ～ 25/01/01
プロ取材

法人営業◆スキマバイトサービス『シェアフル』の提案／フルフレックス／年休122日／賞与最大9.4ヶ月

シェアフル株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
「はたらく」の常識が変われば、日本中の企業が救われる。
「スキマ時間で働きたい人」と「人手が欲しい企業」を繋ぐ『シェアフル』。現在はユーザー数800万人・登録企業6.0万社を突破。シェアは昨年比300％を達成するなど、大きな反響を呼んでいます。短期バイトか……
法人営業◆スキマバイトサービス『シェアフル』の提案／フルフレックス／年休122日／賞与最大9.4ヶ月1
法人営業◆スキマバイトサービス『シェアフル』の提案／フルフレックス／年休122日／賞与最大9.4ヶ月2
法人営業◆スキマバイトサービス『シェアフル』の提案／フルフレックス／年休122日／賞与最大9.4ヶ月3
  • 仕事内容 『シェアフル』を都心や地域の企業やお店に導入し、「スキマ時間で働きたい人」と「人手が必要なお店」をつなぎます。人手の足りないお店の経営を支える仕事です。
  • 応募資格 ＜高卒以上｜業界未経験、第二新卒歓迎＞■何かしらの法人営業経験（年数不問） ☆ベンチャーに興味のある方歓迎
  • 給与 月給25万円～40万円＋賞与年2回　【年収例】427万円／入社1年
  • 勤務地 東京・大阪・北海道・愛知・福岡の各拠点　☆転勤なし／希望を考慮　☆UIターン歓迎！
採用に関する悩みを抱える企業に対して、自社サービスの提案を通した課題解決で役立っています
エン転職
取材渡邉
スキマバイトサービス『シェアフル』の提案を通して、人手不足の問題を抱える企業やお店のお悩みを解決に導く仕事です。裁量ある環境で働きたい方にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載終了間近 掲載期間24/10/24 ～ 24/11/20
プロ取材

IT業界の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆昇給年2回／年休125日以上／リモートワーク可！

株式会社Y’s（アピリッツグループ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
あなたの努力は、数字だけでは測れないから。
努力が報われない…なんて悲しい思いはさせません。あなたの努力は、売上や契約件数といった数字だけでは測れないから。努力を見える化できるよう、明確な評価制度を設けています。評価はミッション・マインドの2軸……
IT業界の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆昇給年2回／年休125日以上／リモートワーク可！1
IT業界の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆昇給年2回／年休125日以上／リモートワーク可！2
IT業界の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆昇給年2回／年休125日以上／リモートワーク可！3
  • 仕事内容 エンジニアを求めるクライアントと、案件を探すエンジニアを繋ぐ仕事です。クライアントが抱える課題は様々。丁寧にヒアリングを行ない、事業やサービス、組織づくりを支えましょう！
  • 応募資格 高卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK＞ ★入社時点で必要なスキルなし！意欲・人物重視の選考！
  • 給与 月給27万円～40万円＋各種手当【年収例】420万円／28歳（入社3年）
  • 勤務地 本社（東京都渋谷区渋谷）または福岡支店（福岡県福岡市中央区大名）★希望を考慮／リモートワークOK！
アプリやシステムの開発を求める企業に対して、最適なIT人材の提案で役立っています
エン転職
取材登
明確な評価制度があることから、社歴に関係なく、収入アップを実現できるそうです。中には、100万円もアップした社員も。正当に評価される環境で働きたい方に最適です！
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/14 ～ 24/12/08
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

HR事業部の営業（マネージャー採用）◆部下のマネジメントと顧客への提案を担当／HR事業の中核を担う！

株式会社サンレディース
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
第二創業期の事業成長が、あなたのスキルをも成長させる。
“日々紹介”という人材紹介サービスをご存知でしょうか。1日単位でのパート・アルバイトの人材紹介のこと。当社は2年前にHR事業を立ち上げ、単発アルバイト求人検索アプリ「ゴーゴーバイト」を中心に事業の多角……
HR事業部の営業（マネージャー採用）◆部下のマネジメントと顧客への提案を担当／HR事業の中核を担う！1
HR事業部の営業（マネージャー採用）◆部下のマネジメントと顧客への提案を担当／HR事業の中核を担う！2
HR事業部の営業（マネージャー採用）◆部下のマネジメントと顧客への提案を担当／HR事業の中核を担う！3
  • 仕事内容 【HR事業の中核を担う！】HR事業部で活躍する社員のマネジメント、新規案件獲得に向けた営業活動を担います。プレイングマネージャーとして、事業拡大を支えるポジションです。
  • 応募資格 ＜学歴・ブランク不問／職種・業種未経験歓迎＞■普通自動車免許（AT限定可）■マネジメント経験（業種不問）
  • 給与 【月収35万円以上】月給30万円～45万円＋賞与　年収例：640万円（25歳）
  • 勤務地 大阪府（大阪市）、東京都（豊島区）、埼玉県（さいたま市）にある各拠点　◎希望を考慮
HR事業部で活躍している自社社員に対して、マネジメントや営業活動で役立っています
エン転職
取材荒井
第二創業期を迎える同社。HR事業では、主力の「ゴーゴーバイト」を中心に事業拡大を視野に入れています。幹部候補としてHR事業を引っ張り、成長実感を得たい方はぜひ！
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
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