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賞与年2回以上!東京の求人特集-南足柄市/ホテル・旅行業界の転職・求人情報

公開日:2024年11月04日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
6件を表示
NEW 掲載期間24/11/14 ~ 24/12/11
第二の人生は、ホテル1棟を動かす"まるで社長"の座へ。
「もう一度、あの頃みたいにバリバリと活躍したい」。当社には、そんな想いで入社する方がたくさんいます。お任せするのは、”社長”のような仕事。経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフ……
東横インのホテルマネージャー(ブランクあり歓迎)◆約1年間の研修/中抜け・早上がり・土日休みも可能1
東横インのホテルマネージャー(ブランクあり歓迎)◆約1年間の研修/中抜け・早上がり・土日休みも可能2
東横インのホテルマネージャー(ブランクあり歓迎)◆約1年間の研修/中抜け・早上がり・土日休みも可能3
  • 仕事内容 前職での管理職経験や学生時代の部長経験、バイトリーダー経験などを活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。運営については、約1年間の研修があるのでご安心ください!
  • 応募資格 《高卒以上/未経験歓迎》何かしらのマネジメント経験がある方(部活動の部長やアルバイトリーダーの経験でも大歓迎)
  • 給与 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回《年収例》654万円/入社2~3年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN ◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材大内
スタッフの採用や教育、収支管理、数値分析、地域へのPR活動など幅広くお任せ。「裁量の大きな仕事がしたい」「ブランクがあっても高収入がほしい」という方にオススメ!
NEW 掲載期間24/11/14 ~ 24/12/25
法人・教育・スポーツ・留学…あなたの希望・適性はどれ?
「つながる」久しぶりの社員旅行。部署を越えて互いの思いがつながる。「出会う」地域活性化を図る大型イベント。今まで知らなかった世界と出会う。「ひろがる」憧れだった海外留学。将来の夢がひろがる。 共通点は……
団体旅行の企画営業◆5日以上の連休可/フレックス制/賞与年3回/旅行の企画~提案~同行まで担当可能!1
団体旅行の企画営業◆5日以上の連休可/フレックス制/賞与年3回/旅行の企画~提案~同行まで担当可能!2
団体旅行の企画営業◆5日以上の連休可/フレックス制/賞与年3回/旅行の企画~提案~同行まで担当可能!3
  • 仕事内容 企業や学校、スポーツチームに対し、旅行プランの企画や当日の添乗業務を行います。チームで目標達成を目指すスタイル。お客様の課題に寄り添い、+アルファの解決策をご提案します。
  • 応募資格 ■学歴不問 ■法人営業の実務経験(業界・年数は不問)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル
  • 給与 月給20万1700円~35万3000円(選択コースによる)+各種手当+賞与年3回
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、札幌、仙台、大阪、福岡にある支店のいずれか ※希望考慮★転勤なしの働き方も可能
エン転職
取材伊藤
フレックスタイム制で、11時出社なども可能。京王グループの安定基盤もあり、旅行業界未経験の方にも最適です。
掲載期間24/11/04 ~ 25/01/26
支えるのは“相鉄グループ内”でも、影響力の大きなホテル
“相模鉄道”をルーツに持ち、現在も神奈川県を中心に私鉄を運営する“相鉄グループ”。実は、当社が担う“ホテル業”は、グループ全体の営業利益率において、グループの中でも力を入れてる事業であり、柱でもある事……
総合職(運営・販売・総務)◆ホテルのマネジメントを担当/未経験歓迎/賞与昨年度3ヶ月分1
総合職(運営・販売・総務)◆ホテルのマネジメントを担当/未経験歓迎/賞与昨年度3ヶ月分2
総合職(運営・販売・総務)◆ホテルのマネジメントを担当/未経験歓迎/賞与昨年度3ヶ月分3
  • 仕事内容 相鉄グループの一員として、ホテルの運営を手がけている当社。あなたには「運営」「販売」「総務」いずれかの業務を担当いただき、業務改善や施設運営のサポートをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、ブランクがある方も歓迎!>◆接客業やホテル業界に興味がある方★スキル・経験は不問!
  • 給与 月給19万5000円~27万7000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
  • 勤務地 北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/長野/新潟/愛知/大阪/京都/兵庫/広島/熊本 ◎配属は希望考慮
エン転職
取材伊藤
相鉄グループでも重要な柱であるホテル事業。その運営を多角的に支えるポジションです。「インパクトの大きい仕事に挑戦したい」と考えている方に向いているでしょう!
掲載期間24/10/31 ~ 24/12/11
お客様の旅を支えて。自分の旅も、楽しんで。
「旅行が好き」とホテル業界を志望する人は多くいます。そんな中でも当社は「旅行 に行くチャンスが多い!」と社員から評判なんです。その理由はシフトにあり。公休はしっかり月9日。さらに夜勤の翌日は明け休みと……
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施1
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施2
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施3
  • 仕事内容 世界的に有名な『コンフォートホテル』など当社ホテルにてフロント業務をお任せ。お客様により喜んでもらうためのアイデアを活かせます!◎未経験でも安心の充実した教育制度あり!
  • 応募資格 学歴・就業ブランク不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎> ◎未経験の先輩活躍中です。
  • 給与 月給23万円以上+賞与+各種手当【年収例】600万円/エリアマネージャー
  • 勤務地 全国の『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』★全国各地に22店舗続々新規オープン!
ホテルの宿泊客に対して、心地よさの提供で役立っています
エン転職
取材岩田
年2回の7連休あり!残業も少なめで、賞与や住宅補助などの福利厚生も整っています。また、独り立ちまで徹底的にサポートする教育制度があるため、未経験でも安心です。
掲載終了間近 掲載期間24/10/21 ~ 24/11/17
「感動」と「笑顔」を追求・提供し、「あなたに会いに来た」と言われる。「一流」のホテリエへの道を用意します。
「会員制ホテル」と聞いて、どのようなイメージを持ちますか?お客さまと深い信頼関係を築くことができる「会員制ホテル」では、『人生の大切な瞬間』に寄り添うことができます。"Your pleasure is……
会員制リゾートホテルのホテルスタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/賞与実績4.5ヶ月分1
会員制リゾートホテルのホテルスタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/賞与実績4.5ヶ月分2
会員制リゾートホテルのホテルスタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/賞与実績4.5ヶ月分3
  • 仕事内容 会員制リゾートホテルにて、フロント・レストラン・ベル業務などを担います。スタッフ同士で協力しアイデアを出し合い、未経験から “プロのホテリエ” を追求できる場所です。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>学歴・ブランク不問/基礎から学べる研修をご用意しています。
  • 給与 月給23万5100円~37万4600円+各種手当+賞与
  • 勤務地 東京・神奈川・福島・山梨・長野・東海全域・関西地方(奈良は除く)・徳島・大分 ※希望考慮
エン転職
取材田中
「喜んでもらうために頑張ることが好き」「ホスピタリティを大切にしたい」など真心こめたサービスをしたい方、福利厚生の充実した会社で働きたいという方にもお勧めです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/07 ~ 24/11/17
自分のために決めた転職先で、あなた色のキャリアを築く。
「子育てが落ち着いたので、自分のキャリアにも目を向けたい」「目立ったスキルはないけど、マネジメント職に挑戦したい」。そんなあなたにこそ、東横インの支配人をオススメしたいのです。――活躍する支配人の、9……
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割1
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割2
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割3
  • 仕事内容 未経験だからこその「お客様視点」と、家事や育児などで培った経験を活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。運営については、1年間の研修があるのでご安心ください!
  • 応募資格 《高卒以上/未経験歓迎》■基本的なPCスキル(Word・Excel)◎ブランク不問 ◎社会人歴10年以上も歓迎
  • 給与 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回《年収例》654万円/入社2~3年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN ◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材大谷
『東洋経済』の『女性管理職の比率が高い企業ランキング100』で第2位にランクインする同社。「ブランクがあっても活躍したい方」「高収入がほしい方」にピッタリ。
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