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社員定着率90%以上の会社特集-京都市/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の転職・求人情報

公開日:2024年11月21日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
掲載終了間近 掲載期間24/09/30 ~ 24/11/24
あなたのアイデア×エンタメBARで、 『ZINO』はもっと進化する!
飲み放題・遊び放題の大人のエンタメバー『ZINO(ジーノ)』。ありそうで実はない!をコンセプトに、ドリンク・フード、シーシャ・カラオケ・ダーツ・ゲームなどが時間制で楽しめる新感覚のお店です。似たような……
エリアマネージャー◆エンタメBARの店づくりを担当/フレックスタイム制/在宅勤務OK/月給41万円~1
エリアマネージャー◆エンタメBARの店づくりを担当/フレックスタイム制/在宅勤務OK/月給41万円~2
エリアマネージャー◆エンタメBARの店づくりを担当/フレックスタイム制/在宅勤務OK/月給41万円~3
  • 仕事内容 【楽しいイベントを自由に企画!】店舗を巡回してよりよいお店づくりへのアイデアを出してください。スタッフの長所をのばせるアドバイスなどもお任せします。※店舗運営なし
  • 応募資格 【職種・業種未経験歓迎!】スタッフを育てた経験をお持ちの方(飲食業界が初めての方OK)★服装・髪型など全て自由
  • 給与 【スタートから高収入!】月給41万円~50万円 ★年収例:600万円/34歳
  • 勤務地 【基本リモート!】担当エリア内の店舗を巡回します。◎関東or関西or九州エリアのいずれか/転勤なし
エン転職
取材中村
アイデアが形になりやすく、自由に自分の考えたイベントを実施できる環境です。大きな裁量を任されたい、アイデアを活かして沢山の人を笑顔にしたい方にピッタリです。
掲載期間24/11/14 ~ 24/12/25
「プライベート重視派!」「やりたいことがわからない…」 ――そんなこと、面接で話していいんですか?!
「面接って、何を話したらいいのか分からない……」そんなお悩みをお持ちのあなた!当社の面接の様子を、ちょっとのぞいて見ませんか?◆応募者「今は販売の仕事をしてるんですが、勤務時間が不規則で。プライベート……
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!1
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!2
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!3
  • 仕事内容 人材業界にて幅広いサービスを手がける当社にて人材コーディネーター・人事・広報のいずれかをお任せ。仕事は先輩社員がイチからお教えしますので未経験の方も安心です!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】★「やりたいこと」が決まってなくてOK!志望動機不問
  • 給与 <前給を考慮!>月給22万円~30万円+インセン【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 全国の拠点のうちいずれか ★希望を考慮して決定 ★転勤なし ★拠点によりマイカー通勤OK
エン転職
取材山口
どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
未経験からのキャリアアップも、超高速でいきましょう!
\求職者に“より良い将来”を提供する仕事!/キャリアカウンセラーの役割は、求職者の要望にマッチした仕事を紹介すること。「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事……
キャリアカウンセラー◆未経験可/残業ほぼ無/早期昇格が可能/定着率9割以上/充実のサポーター制度有1
キャリアカウンセラー◆未経験可/残業ほぼ無/早期昇格が可能/定着率9割以上/充実のサポーター制度有2
キャリアカウンセラー◆未経験可/残業ほぼ無/早期昇格が可能/定着率9割以上/充実のサポーター制度有3
  • 仕事内容 求職者に対し、要望に添った案件の紹介や就業後のフォローを行ないます。入社後は2ヶ月以上の研修からスタート。ゼロから成長できる職場です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西・中部24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与
  • 勤務地 札幌、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡の各エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材安里
成果だけでなく、そのプロセスまでを評価するスタイルを導入しているという同社。だからこそ、一つひとつの業務に前向きに取り組む「実直さ」のある方に向いています。
社員定着率90%以上の会社特集-京都市/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の転職・求人情報
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