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賞与年2回以上!土日休み×正社員の求人特集-ネットワークエンジニア(設計・構築)/平均年齢20代の転職・求人情報

公開日:2024年11月21日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
掲載期間24/11/14 ~ 25/01/08
憧れは、最高ランクの「ホワイト企業」でぜんぶ叶った。
"転職して誇れることが増えた"、そう自信をもって言えるように私たちは全力でサポートします。あなたの理想も、ぜひ樋口総研で叶えてください。#1:デビューが叶った。ド未経験者向けの充実研修で最長2ヶ月間。……
ITエンジニア◆残業ほぼナシ/在宅勤務・副業OK/年収100万円UP/ホワイト企業認定/定着率96%1
ITエンジニア◆残業ほぼナシ/在宅勤務・副業OK/年収100万円UP/ホワイト企業認定/定着率96%2
ITエンジニア◆残業ほぼナシ/在宅勤務・副業OK/年収100万円UP/ホワイト企業認定/定着率96%3
  • 仕事内容 入社後は研修からスタート。ITの基礎から丁寧にレクチャーします。研修後はアプリやゲーム開発などあなたに合うものをお任せ。AIや自社開発も挑戦可能!スキルを磨ける環境です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>◎若手のほぼ全員が未経験入社!大切な仲間としてお迎えします。◎定着率96%!
  • 給与 月給23万1250円~75万円★年収例1100万円・入社3年◎最大還元率80%!
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉オフィスまたは、フルリモートワーク(全国拠点)◎希望配属/転勤なし/待遇充実
エン転職
取材南雲
超手厚い研修がある上、多くの社員が年収UPを実現。最新技術やAIを使った開発や上流工程、自社開発に挑戦できます。市場価値の高いエンジニアになりたい方は必見です!
掲載期間24/10/21 ~ 24/12/15
音・光・映像のパイオニア企業で、DX化を加速させる。
音・光・映像のパイオニア企業の当社。リーディングカンパニーとして大企業や官公庁を取引先に持ち、ホテルや美術館、アリーナで空間演出を手がけています。更なる事業拡大のため、ITで会社の成長を支える『SE職……
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SE◆最新技術でDXを実現していくメンバーを大募集/土日祝休み/賞与3.8ヶ月分/年間休日125日!3
  • 仕事内容 自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から関われます。DX化を推進中のため、新たなITスキルを身につけられる環境です。スキルアップもワークライフバランスも叶います。
  • 応募資格 学歴不問!未経験、第二新卒OK!■プログラミングスキルや、ネットワークに関する知識や経験をお持ちの方大歓迎!
  • 給与 月給23万~43万円+賞与年2回(実績3.8ヶ月分)+各種手当☆年収例735万円
  • 勤務地 【本社】東京都港区芝5-20-9 ☆転職ナシ!都営三田線「三田駅」より徒歩2分/U・Iターンも歓迎!
事業成長を目指す自社に対して、ITサポートで役立っています
エン転職
取材南雲
システムや制度も絶賛改革中の音・光・映像のパイオニア企業である同社。好奇心旺盛で新しいことに取り組むのが好きな方、上流工程に関わりスキルを磨きたい方にピッタリ!
掲載期間24/10/21 ~ 24/12/01
社員が明かす!世界3位の実績&定着率97%のリアル。
「4年連続世界3位の実績を誇る安定基盤」「直近1年の定着率が97%」とウワサの東日本技術研究所。そのリアルが社員の声で明らかに!■バツグンの安定性。将来の心配とは無縁です!(24歳/女性)創業から40……
ITエンジニア◆昨年賞与5ヶ月分/官公庁や日立の大手企業と取引/フルリモ可/17時半定時/世界3位G1
ITエンジニア◆昨年賞与5ヶ月分/官公庁や日立の大手企業と取引/フルリモ可/17時半定時/世界3位G2
ITエンジニア◆昨年賞与5ヶ月分/官公庁や日立の大手企業と取引/フルリモ可/17時半定時/世界3位G3
  • 仕事内容 大手・プライム企業との取引も多い当社で、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。3000件以上の案件から、希望の働き方・案件をご紹介!あなたの希望を叶えられる環境です!
  • 応募資格 高卒以上\職種未経験・第二新卒歓迎/■何らかのIT系業務経験 ◎職種不問!テスター・IT事務などもOKです。
  • 給与 月給25万~48万円+賞与年2回(昨年実績3.5~5ヶ月分)+住宅・扶養手当など
  • 勤務地 \完全在宅・リモート案件あり!/■全国47都道府県にあるプロジェクト先 ◎希望考慮 ◎転勤なし
エン転職
取材山口
世界3位の地位を誇る『アルテングループ』の一員として、確固たる基盤を築く同社。手厚い待遇も整っているため、「安定企業で腰を据えたい」という方にピッタリです。
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