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エン転職
取材岡
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現役エンジニアの代表が、社員との個人面談も自ら1対1で行なわれています。経験者のなかでも、正当な評価を得たい方や働き方を見直したい方にオススメでしょう。
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エン転職
取材張木
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土日祝休みで、年間休日は125日と多め。残業は月平均10時間程度と少なめです。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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システム開発～コンサルティングまで豊富な知識を身につけられます。上昇志向のある方、クライアントに伴走する面白さを感じたい方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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案件の選択権は100％エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「自由度の高い環境で、主体的に働きたい方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材後藤
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今回、未経験採用は行なっていないとのこと。「SESとしてより良い環境で働きたい」「スタートアップメンバーとして働きたい」という方に向いています。
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エン転職
取材神谷
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「上流工程に携わりたい！」となれば、経験のある運用・保守業務から始めて少しずつサーバ構築などに携わることができます。着実にスキルアップしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材田谷
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年間休日123日、残業ほぼなし、フルリモート可能など、エンジニアのための環境整備に力を入れている同社。「エンジニアファーストの会社で働きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材土井
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外部研修の導入や各種手当の充実など、社員のための投資を惜しまない同社。イチからエンジニアとしてのスキルや知識を身につけたい方、早期に成長したい方に向いています。
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エン転職
取材大田
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培ってきた経験をもとに、各案件に携わりつつ、スキルアップを目指せる環境です。エンジニアとして今よりも成長していきたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材池田
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SES事業を手がける同社。エンジニアのスキルを高めるために、今後は上流や直請案件を増やしていくそう。「着実にスキルアップしたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材西田
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定着率は98％と業界でも高い数値を維持している同社。「年収や働き方を改善したい方」「安定企業でエンジニアを続けたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材上田
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年間2674万台のモビリティを生産する同社にて、ITの力でグローバルな組織改革を推進できます。世界的にも影響力の大きい仕事に挑戦したい方にピッタリです。
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