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エン転職
取材南
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セキュリティという重要な役割を任されますが、土日祝休みで年間休日は120日。残業は月20時間以内と少なめです。メリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職
取材西村
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新卒採用業務だけでなく、入社後の育成や定着支援にも貢献できるやりがいがあります。少数精鋭の部署のため「裁量をもって採用業務に携わりたい方」にぴったりな環境です。
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エン転職
取材田谷
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最初はルーティンワークから、将来的には給与システムの導入や業務フローの改善にも携わるポジション。業務改善に向けた意見を発信し組織をけん引できる方に向いています。
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エン転職
取材森
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入社直後からKPIの設定など上流工程に携われることが特徴。採用手法の選定などにもアイデアを出せます。「大きな裁量のもとで働きたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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1万5000社以上に選ばれる、勤怠管理システムを開発している同社。総務人事でも活用しており、効率的に業務を進められる環境です。「効率よく働きたい方」に最適です。
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エン転職
取材杉村
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2023年には昨対比約186％の売上成長を実現し、急拡大を続ける同社。成長企業のスピード感を味わいながら、活き活きと働きたい方におすすめです。
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エン転職
取材松宮
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「5年以内に従業員500名」を目指す同社で、採用を通して事業拡大に携わります。「自分の手で会社を大きくしてみたい！」という方にピッタリです！
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エン転職
取材相原
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新規部署である人事部。自分なりの意見を発信しながらのびのびと働けます。「既存ルールに縛られすぎないオープンな環境で働きたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材田谷
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大きな裁量を持って採用活動を担います。また、取締役と近いポジションのため経営視点から採用を学べる環境。「市場価値を高めたい」と考える方にオススメです。
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エン転職
取材福永
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昨年に上場を果たすなど、まさに変革フェーズを迎えている同社。バックオフィスの経験・スキルを活かして、より活躍できる環境でチャレンジしたいという方にピッタリです。
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