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上場企業のグループ会社特集-販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/転勤なしの転職・求人情報

公開日:2024年11月07日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
NEW 掲載期間24/11/11 ~ 24/12/08
面接ではなく“面談”で、気軽にお話ししましょう!
◇◆”面談”だから気軽にお喋りできる!等身大のあなたを知りたいから、面接ではなく“面談”が当社のスタイル。あなたの強みや素敵なところをたくさん引き出します。◇◆安定感は抜群です!当社は東証プライム上場……
販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK1
販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK2
販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK3
  • 仕事内容 <ビジネスマナーから学べる研修あり>家電量販店・雑貨店・アパレルショップにて、販売スタッフの管理や、販売方法などを検討しながら、お客様に選ばれるお店づくりを目指します。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、社会人デビュー、既卒・第二新卒歓迎♪>■35歳以下の方 ★未経験入社が7割以上!
  • 給与 <年収420万円・26歳>首都圏:月給21万~28万円/他:月給18万~28万円
  • 勤務地 <希望勤務地に配属>全国47都道府県にある当社取引店舗★原則、担当店舗への直行直帰です!
エン転職
取材鎌田
東証プライム上場グループであり、健康経営優良法人にも認定されている同社。働きやすさや人間関係を重視する方、若手中心の安定企業がいい方にピッタリです。
掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
私たちは、正直に “お眼鏡にかなうメガネ” を選びます。
「うそをつくな 正直であれ 商いを学び そして社会に貢献する」…これはZoffが掲げるバリュー。それに倣いお客様に対して誠実に対応しています。例えば、ブルーライトカットメガネをお探しの方へ。『機能性重……
Zoffの販売スタッフ◆入社4年で店長&年収400万円以上も可/年間休日115日/6日以上の連休OK1
Zoffの販売スタッフ◆入社4年で店長&年収400万円以上も可/年間休日115日/6日以上の連休OK2
Zoffの販売スタッフ◆入社4年で店長&年収400万円以上も可/年間休日115日/6日以上の連休OK3
  • 仕事内容 メガネブランドショップ『Zoff』で、メガネやサングラスの接客・販売、店舗運営業務などをお任せ。3年以上に及ぶ教育期間があり、90%以上が未経験スタートなので安心です!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験、歓迎します!>■丁寧な言葉遣いで接客ができる方
  • 給与 【東京】月給22.5万円~【大阪】月給20万円~【その他】月給17.2万円~
  • 勤務地 全国のZoff店舗★転勤なし/希望勤務地は最大限考慮!/全国各地でオープニングスタッフ募集中
エン転職
取材林田
手厚い研修制度があり、イチから専門知識やスキルを身につけて長く安定して働けます。人と接するのが好き、オシャレに関心がある、トレンド情報に敏感な方に向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/10/21 ~ 24/11/17
「アパレルってキラキラしてて憧れる」 ――って理由だけで入社しました。笑(先輩談)
学校を卒業後、事務として働いていました。でも、教育体制が整っておらず、全然仕事を覚えられなくて。「私、ダメダメだな…」って思うようになり、転職を意識したんです。そのときに「アパレルに興味があればOK」……
アパレルスタッフ◆50以上の有名ブランドから配属決定/残業月5h以内/産育休の復帰率100%!1
アパレルスタッフ◆50以上の有名ブランドから配属決定/残業月5h以内/産育休の復帰率100%!2
アパレルスタッフ◆50以上の有名ブランドから配属決定/残業月5h以内/産育休の復帰率100%!3
  • 仕事内容 『UNITED ARROWS』『AMERICAN HOLIC』など多数のブランドで勤務!アパレルショップでの接客・販売をお任せ。"あなたに合う職場"を見つけましょう!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎!>学歴や、社会人経験も不問! ★「接客の仕方」「トーク例」などから学べる研修あり!
  • 給与 月収例:25万円以上/月給20.3万円~30万円+残業代全額 ★昇給・各種手当有
  • 勤務地 関東・関西・東海・その他エリア(東北・北陸・中国・九州)にある全国のアパレルショップ/転勤なし
エン転職
取材田代
配属先やポジションは、希望するキャリア・働き方に応じて変更可能。産休育休などを活用する社員も多く、復帰率は100%。アパレル業界で長く働きたい方にピッタリです。
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