- 仕事内容 KADOKAWAの人気作品に関わる事務。雑誌の編集サポートやコミックや書籍のPOP作成など販売促進、イベント運営のサポートなど‥活躍の場はさまざま！
- 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験 歓迎＞■基本的なPCスキルをお持ちの方 ★本や映画、アニメが好きな方にピッタリ♪
- 給与 時給1650円～1750円＋諸手当 ★月収例26万1800円（22日勤務）
- 勤務地 ＜転勤なし＞角川本社（飯田橋）・市ヶ谷・所沢のいずれか ★週3～5日は在宅ワーク・テレワーク中！
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エン転職
取材坂田
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KADOKAWAグループ発行の書籍は全て読み放題。さらには公開前の映画を社内視聴室で無料で観れるチャンスもあるので、「エンタメが好き」な方にピッタリです！
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エン転職
取材冨田
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土日祝休みで、年間休日は120日以上。賞与は年2回で、実働は7時間と少なめです。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職
取材沖屋
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2021年に設立して以来、売上が2倍に伸びるなど急成長中の同社。10年後には年商100億円を目指しています。企業の成長を陰から支えたいという方に、ピッタリです。
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エン転職
取材坂田
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学校ではたらくことに憧れがある方、頑張る人へのサポートが好きな方、頼りにされるのが好きな方、英語スキルやOAスキルを活かしたい方、身につけたい方に向いています。
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エン転職
取材坂田
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シンプルな仕事をしたい方。また「土日祝休みの職場」「在宅勤務ありの職場」「勤務時間や勤務日数が選べる職場」など、自分の希望が叶う職場を見つけたい方に最適です。
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エン転職
取材大田
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17時に定時を迎え、17時30分には総務は全員退社しています。「ワークライフバランスを整えたい」「趣味や資格勉強に時間を割きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材坂田
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「仕事も、プライベートも全力で楽しみたい！」という方に向いています。一般事務だけでなく、パッケージ制作や秘書に挑戦する機会もあり、日々充実感を得られるはずです。
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エン転職
取材林田
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土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日くらいで働きたい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」といった希望も可。自分に合った働き方をしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材坂田
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スポーツ好きな方、推し選手がいる方にピッタリ。「シンプルワーク／土日祝休み／在宅勤務／柔軟な勤務時間・日数」などのはたらきやすさを求める方にもオススメです。
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エン転職
取材坂田
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服装や髪型の制限が少なく、自由にオシャレを楽しめる職場ばかり。「自分らしいスタイルを大切にしたい」「髪色やネイルを楽しみたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材坂田
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大学ではたらくことに憧れがある方、頑張る人へのサポートが好きな方、頼りにされるのが好きな方、英語スキルやOAスキルを活かしたい方、身につけたい方に向いています。
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エン転職
取材南
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ソフトウェアの保守・開発を行い、大手グループ企業と直接取引を続ける同社。残業はなく休日や手当も充実しているため、好待遇の安定企業で働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材松浦
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東証スタンダードに上場をしており、安定的に成長している同社。自分の裁量で働き方を調整できるのも魅力です。「成長中の企業で自分らしく働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材千葉
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給与計算や社会保険手続きといった労務業務の初歩がメインのお仕事。せっかく事務をやるなら、少しは専門性もほしいなという方におススメです。
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エン転職
取材渡邉
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園の先生方や園長先生、理事長の意向をカタチにして、子どもたちがのびのびと成長できる教育を支援するポジション。教育業界の課題に関心がある方にはピッタリでしょう。
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エン転職
取材山下
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経理として任される通常業務の他に、経営戦略の策定や備品コストの見直しなど幅広い業務に挑戦が可能。「様々な経験を重ねてスキルアップしたい方」に向いています。
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エン転職
取材麻田
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「残業ほぼなし」「転勤なし」「賞与あり」「土日祝休み」など働きやすさが充実。安心してオフィスワークをはじめたい方にピッタリです！
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エン転職
取材宮島
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同社のケーブル製造技術は業界随一。ニッチな業界で確かな存在感を発揮し、18年連続で黒字経営を続けています。安定企業ならではの高待遇に惹かれる方にオススメです！
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エン転職
取材宮島
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その居心地の良さから、社員が定年まで働くことも多いという同社のバックオフィス部門。「働きやすさや待遇が整う環境で余裕を持って働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材芹澤
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「役に立てる仕事がしたい」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材伊藤
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年休は129日で、5日以上の連休の取得もOK。残業はほとんどなく、基本的に定時退社が叶います。「仕事とプライベートの両立を実現したい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材相原
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経理業務だけでなく、幅広いサポート業務を通じてヘアサロンのブランド作りに貢献できる今回の募集。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感したい方にピッタリです。
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エン転職
取材上原
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金髪の社員もいるという同社。服装・髪色・ネイル・ピアスなどすべて自由なため、「自分らしいスタイルを楽しみたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材齋藤
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成長中の会社なので、幅広い業務を担っていく必要があります。だからこそ、自分から仕事を引き受けていく意欲と積極性を持った人が向いているでしょう。
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エン転職
取材野呂
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主な業務はExcelやWordなどを使用します。分からないことも初めのうちは多いと思うので、素直に色々なことを聞ける方が向いています。
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エン転職
取材芹澤
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「責任感のあるポジションで働きたい」「マルチタスクが得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材野呂
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メインで担当いただくのは、会社設立に関する事務代行という馴染みのない業務。分からないことも初めのうちは多いと思うので、素直に色々なことを聞ける方が向いています。
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エン転職
取材杉村
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2023年には昨対比約186％の売上成長を実現し、急拡大を続ける同社。成長企業のスピード感を味わいながら、活き活きと働きたい方におすすめです。
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エン転職
取材中村
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社会的意義の高い事業をバックオフィスから支えます。「一人でコツコツ取り組める事務職がいい」「陰ながら人を支え、時折感謝されたら嬉しい」といった方にピッタリです。
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エン転職
取材神野
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人事業務の中でも、採用に関する業務に注力できます。インターンシップの企画などの新しい取り組みも歓迎してもらえるため、アイデアを活かしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材田谷
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大きな裁量を持って採用活動を担います。また、取締役と近いポジションのため経営視点から採用を学べる環境。「市場価値を高めたい」と考える方にオススメです。
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エン転職
取材芹澤
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「マルチタスクが得意」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材松宮
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働き方や新たな福利厚生の充実など、社員が楽しく働ける環境・仕組みづくりにも携われます。「意見やアイデアを活かしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材芹澤
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「マルチタスクが得意」「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材半澤
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「社員のスキル＆キャリアアップを徹底サポート」「土日休み・定時退社」といった魅力が揃う同社。オンもオフも、もっと充実させたい方にはピッタリの求人です！
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エン転職
取材南
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同社の新卒採用はこれから強化していく分野なので、制度・仕組みづくりにも積極的に携わることができます。「裁量ある環境で、アイデアを活かしたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材芹澤
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「裁量をもって働きたい」「ロジカルに考えるのが得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」「スケジュール管理が得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材上堀
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グループ全体で6000社以上との取引がある同社。外資系を中心に幅広い大手・上場企業の業務を支援できます。試行錯誤し、ソリューションを考えられる方に向いています。
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エン転職
取材坂田
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事務職に挑戦したい方、土日休みなどプライベートも大事にしたい方にピッタリ♪業界大手ならではの豊富な案件数があり、将来は大手・優良企業での社員登用も目指せます。
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エン転職
取材渡邉
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『RFIDタグ』という、アパレル商品に使用されているモノを手掛ける同社。組織の中核メンバーとして活躍できます。「成長企業でキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材松本
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障がいのある方に向けた生活支援を伴う施設を運営する会社で、現場などで活躍する仲間を支える仕事です。未経験から社会に貢献できる事務職に挑戦したい方に向いています。
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エン転職
取材芹澤
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「マルチタスクが得意」「コツコツした作業が好き」という方におすすめです。
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エン転職
取材後藤
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定着率が高く、職員の皆さんの平均勤続年数16.1年。長く安定して働きたい人にピッタリです！
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エン転職
取材貝沼
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年間休日は135日とたっぷりご用意。GW休暇と夏季休暇は9日間、年末年始休暇はなんと16日間も休みがあります。プライベートも充実させたい方にピッタリです！
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エン転職
取材芹澤
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「マルチタスクが得意」「コミュニケーションが好き」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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全体の8割が女性で、妊娠中や育児中の時短勤務制度など長く働ける取り組みを実施している同社。ライフスタイルが変化しても、キャリアを築いていきたい方にオススメです。
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エン転職
取材芹澤
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「コミュニケーションが得意」「マルチタスクが得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材渡邉
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新卒採用やメンター制度は、採用担当の方の声からスタートしたそう。さらに、新卒採用の採用企画にも関われるので、「意見が反映されやすい職場がいい方」にピッタリです。
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