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団体・連合会・官公庁・独立行政法人業界/人事、労務、採用の転職・求人情報

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万円以上
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掲載期間24/10/03 ~ 24/10/30
現状の約1.5倍、1500人規模の組織拡大の牽引役に。
2024年6月21日、「デジタル社会の実現に向けた重点計画」が閣議決定。各種取組を推進するには、現状の約1.5倍、1500人規模の組織への拡充が急務です。急速に人員拡大を図りつつ、様々な経歴を持つ職員……
組織設計領域担当(バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当)◆正職員採用/土日祝休み1
組織設計領域担当(バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当)◆正職員採用/土日祝休み2
組織設計領域担当(バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当)◆正職員採用/土日祝休み3
  • 仕事内容 総務や人事、会計領域を中心にバックオフィス業務を担当。組織設計のための企画立案、実行、マネジメントの他、業務フローの見直しや業務マニュアルの整備、改善などをお願いします。
  • 応募資格 【高卒以上/職種・業種未経験歓迎】学歴によって必要な職務経験年数が異なります。詳細は原稿内をご確認ください。
  • 給与 月給30万6580円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮します。
  • 勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3(「永田町駅」9a出口直結)※リモートワークOKです。
エン転職
取材西村
職員の数を、現状の約1.5倍にあたる1500人規模に拡充します。様々な経歴の職員が活躍できる組織づくりが必要です。社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。
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