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募集人数10名以上／スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）の転職・求人情報

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掲載期間24/10/07 ～ 24/12/29
プロ取材

販売スタッフ（店長・MG候補）◆「ワークマンプラス」「ワークマン女子」でまずは店長を目指しましょう！

株式会社ADDSTEP
正社員 学歴不問 残業月20h以内
私たちがたどり着いた最良の舞台！「お店を任せられる」というワクワクと責任感が新しいモチベーション！
私たちADDSTEPは、在庫を持たずに、店舗運営をすべて請け負う「販売代行」というビジネスモデルで全国に60以上の店舗を運営しています。その中のブランド店舗のひとつワークマン。これまでの「ワークマン＝……
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  • 仕事内容 ＜裁量を存分に発揮できる！＞販売代行を手がける当社にて「ワークマンプラス」「ワークマン女子」の店舗運営をお任せ。少数精鋭体制で売上にコミットできる環境です！
  • 応募資格 ＜学歴不問＞アパレル業界・量販店経験をお持ちの方、「明るく！元気に！一生懸命！」という当社の理念に共感できる方
  • 給与 月給30～50万円＋インセンティブ★年収例：500万円（36歳／2022年入社）
  • 勤務地 ＜甲子園急募！＞兵庫県・大阪府・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県のいずれかの店舗
有名ブランドを擁する取引先に対して、プロフェッショナルな販売代行で役立っています
エン転職
取材松林
「明るく！元気に！一生懸命！」という理念のもと、事業を展開しています。この理念に共感し、一緒に店舗を盛り上げる熱意のある方にピッタリです！
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