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施工管理のWEB履歴書作成のポイント

  • ポイント1

    採用担当者が見るのはココ！

    ・ 何の施工を担当したか（建築物なら概要・構造・規模など）
    ・ どんな実績をあげたか（納期遵守率、コスト管理など）
  • ポイント2

    施工実績は読み手がイメージできるよう、具体的に書こう

    施工管理経験の評価は「担当した建築物の規模」「件数」が大きく影響します。
    読み手がイメージできるよう、建築物の種類や構造・大きさなどについても、できるかぎり具体的に記載しましょう。

施工管理の職務経歴サンプル

職務経歴
エン・ジャパン建設株式会社
勤務期間2012（平成24）年4月～現在（2年6ヶ月在籍）従業員数255名雇用形態正社員部署/役職一般職
職歴概要
●施工管理（2012年4月～現在）

[所属歴]
2008年4月 入社、建設部に配属

[業務内容]
・施工図及び施工計画書等の確認
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・資材管理、資材手配

[施工管理実績（工期、概要、構造、規模）]
※これまで述べ11件、3～20名規模の現場の施工管理を担当しました
・希望が丘マンション（14ヶ月、集合住宅、RC造、地上7階・地下1階、28戸）
・K・H様個人宅（4ヶ月、戸建住宅、木造、2階建て）
・分譲建売住宅（6ヶ月、戸建住宅、S造、2階建て＊4棟）
・モデルハウス（4ヶ月、モデルルーム、S造、1階建て）

※担当した11件中、11件全てにおいて納期通りの竣工に成功。事故発生ゼロ。
ここがポイント！
担当した建物について、工期・構造・規模などを整理して記載しましょう。
マンション（集合住宅）の場合は、総戸数もあわせ記載してください。


[アピールポイント］
現場とのコミュニケーションを重視しています。
できるだけ足を運んで現場作業員の意見や要望を積極的に聞き、協力体制を築きました。トラブルや事故を未然に防ぎ、全案件において事故なく、スムーズに計画通りの施工を実現できました。
ここがポイント！
「予定通りに竣工できた」ことは、そのまま実績としてアピールできます。
他に「事故ゼロ」「予算超過なし」などもアピールの材料になります。