コールセンター関連職のWEB履歴書作成のポイント

  • ポイント1

    採用担当者が見るのはココ!

    ・ サポートの概要(担当製品・サービスなど)
    ・ 担当業務内容
  • ポイント2

    コールセンターでの担当業務概要をまとめておこう

    企業が着目しやすいところです。「担当製品・サービス」「顧客層・顧客数」「対応件数」などについて、まとめておきましょう。
  • ポイント3

    実績を、積極的にアピールしよう

    実績がアピールできると、読み手の印象に残りやすくなります。
    「取り組んだこと」「対応時間の短縮化」「顧客満足度の向上」「業務効率化」「コスト削減」などは、実績としてとりあげやすいところです。できるだけアピールしましょう。

コールセンター関連職の職務経歴サンプル

職務経歴
エン・ビジネスサポート株式会社
勤務期間2012(平成24)年4月現在(2年6ヶ月在籍)従業員数122名雇用形態正社員部署/役職一般職
職歴概要
●オペレーター(2012年4月~現在)

[所属歴]
2008年4月 入社、金融商品サポート部に配属

[コールセンター概要]
オペレーター数:10名
サポート内容:損害保険の内容説明、契約内容の変更、資料請求対応
対応件数:約50件/日
ここがポイント!
コールセンターのオペレーター数、担当している製品・サービス、対応件数などを、整理して記載しておきましょう。


[担当業務]
・電話対応
・クレーム対応
・申込書、見積書などの発送手配
・契約内容の確認、変更手続き
・後輩育成

[アピールポイント]
電話対応や資料作成などを並行して進めることが多く、ミスなく効率的に業務を進めることを心がけてきました。
オペレーター経験が長いため、最近はSVから後輩育成を任されたり、業務マニュアルの改善時に意見を求められることも増えています。
ここがポイント!
他に「顧客満足度の向上」「業務効率化」「コスト削減」なども、実績をアピールする材料になります。