1. エン転職TOP
  2. 転職ノウハウ
  3. 縁ゆかりの転職Q&A
  4. 面接・選考
  5. 退職理由
  6. 退職理由として「職場の不満」を伝えるのはマイナス?
転職アドバイザー縁ゆかりの転職Q&A

転職アドバイザー 縁 ゆかり の 転職Q&A

1143件のQ&Aが掲載中!
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
Q

退職理由として「職場の不満」を伝えるのはマイナス?

現在の職場に対する不満がどうしても拭えず、転職をしたいと思っています。ですが、このような理由では、面接などでもマイナスなイメージを企業側に与えてしまうのではないかと心配しています。実際のところどう思いますか?アドバイスをお願いします。
退職理由
(K.Wさん)
転職アドバイザー:福田の回答
転職を考えるきっかけが、現職への不満やトラブルという方は少なくありません。ですが、そのままを退職理由として前職の不満ばかり伝えると、K.Wさんのおっしゃる通り、マイナスのイメージにつながります。

不満が理由で退職であったとしても、何かしら改善に対して努力した姿勢があれば、企業からの印象は悪いものではありません。 単に受身の姿勢で不満をもっていたということではなく、その課題に対してどのような対策を行ったのか、またそれに対してどのような成果があったのかも伝えることで、能動的に課題に取り組む姿勢を伝えることができるはずです。ぜひ伝え方を工夫なさってみてください。
転職ノウハウ