派遣社員から正社員への転職は、決して難しくはありません。
採用担当者は、応募者の雇用形態より「その職場でどんな経験をしてきて、どんなスキルを身につけているのか」に注目しています。ですから、これまでのご経験をきちんと振り返って、自分なりに整理をしておきましょう。

また、応募の際には「Ｙ・Ｓさんを採用するメリット」を印象付けることが大切です。「これまでの経験を、応募職種でどう活かせるか」ということがしっかり伝えられると、採用担当者も入社後のＹ・Ｓさんの活躍がイメージできて効果的だと思います。