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Q

【面接】「他に受けている企業は?」と聞かれた。他社の選考状況をどう伝える?

第一志望ではないのですが、すでに内定をいただいている会社があります。正直に伝えると印象が悪くなるのでしょうか?他社の選考状況は隠して面接を受けるべきですか?

他社への応募状況や選考状況を聞かれた場合、どう答えたら良いのかアドバイスをください。
選考に関する悩み
(S.Tさん)
転職アドバイザー:有藤の回答
面接では誠実さも見られますので、正直に回答することをおすすめします。他社評価されていることは、むしろ良いアピールになりますよ。

【解説】他社の選考状況を聞く理由
■1 自社への志望度の高さを知りたい
内定辞退、早期離職の懸念がある場合、採用担当者も内定を出すか躊躇してしまいます。志望度が高いことを明確に伝えましょう

■2 仕事選びの軸があるかを知りたい
企業選びに一貫性があるのか、希望職種が定まっているのかを判断されます。バラバラだと「手当たり次第応募している」という印象を持たれてしまうので、どういう軸でどういう企業・職種を検討しているのかをセットで伝えるようにしましょう

■3 選考の進め方の参考にしたい
企業も、優秀な人材を他社より先に採用したいと考えます。すでに他社で内定が出ていたり、他社の方が選考が先に出ていたりした場合には、次回の選考・内定出しを早めてくださる可能性もあります。

▼良い回答例
営業経験を活かし、より高度なIT技術を提案する仕事に就きたいと考えています。他には○○社、△△社を受けており、最終面接前です。しかし、御社が第一志望で、◎◎技術の提案活動に携わってみたいと考えています。


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