あまり年齢が高くなりますと求人数が少なくなっていくということは事実ですが、企業は基本的に経験者を求めることが一般的ですから、年齢が若くても、企業側が求めるスキルや知識がないと転職活動を成功させることは難しいと思います。また、短期間で転職をしていることで「すぐに辞めてしまう人物」と判断される可能性もあります。そのため、一概に若いうちのほうが良いとは言い切れません。

また、Ｍ.Ｉさんは新卒で入社したばかりということですが、数ヶ月の経験ではわからないことがほとんどではないかと思います。今の仕事を続けていくことで、やりがいを感じられたり、興味を持てるかもしれません。そして、仕事をしていく中で本当にやりたいことが見えてくるかもしれません。せっかくＭ.Ｉさんが就職活動をして入社した会社なのですから、今の仕事を大切にしながら、慎重に考えていくようにしてくださいね。