1. エン転職TOP
  2. 転職ノウハウ
  3. 縁ゆかりの転職Q&A
  4. 転職活動についての悩み
  5. 選考に関する悩み
  6. 企業との面接が平日に入ったのですが、有給休暇の許可が下りません。
転職アドバイザー縁ゆかりの転職Q&A

転職アドバイザー 縁 ゆかり の 転職Q&A

全1143件のQ&Aが掲載中！
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
スカウト 企業からのメッセージ 履歴書 志望動機 面接 退職 自己PR
お探しのQ&Aが見つからない場合は
お探しのQ&Aが見つからない場合は
問い合わせフォームにて質問を受け付けておりますので、お気軽にお寄せください。
問い合わせフォームへ
Q

企業との面接が平日に入ったのですが、有給休暇の許可が下りません。

在職中ですが、転職活動を行なっています。いくつか面接も決まり、できる限り休日に設定していただいたのですが、1社どうしても都合がつかず、平日になってしまいました。 会社を休むのは心苦しいのですが、第一希望の面接なので、有給休暇を申請しました。ですが、許可が下りないのです。面接は来週に迫っていますし、どうすれば良いでしょうか？
選考に関する悩み
（Ｈ.Ｍさん）
転職アドバイザー：有藤の回答
有給休暇は、利用目的について企業側が問うことはできませんし、申請があれば速やかに許可するのが本来の形です。ですからもう一度、やむを得ない用事があるということを伝え、再度申請を行なうようにしましょう。

また、企業側は、業務に支障がでることや、その他、何らかの事情で心配な点もあるのだと思います。ですから、休み中の仕事の調整や、その後のスケジュールなどもあわせてお伝えし、今後きちんと埋め合わせができることを説明していただくと良いと思います。

「選考に関する悩み」関連の他の質問

すべて見る（全44件）
転職ノウハウ
「転職活動の基本」を解説！
「転職」の歩き方
人に聞けない疑問・悩みを解決！
転職Q&A
転職成功者が語る！リアルな転職ストーリー
わたしの転職体験記
約1万人に調査！転職・仕事の"今"を知る
アンケート集計結果
内定に近づく！書類作成・面接のコツなど
転職大辞典
転職ノウハウTOPへ