これは応募職種によって異なりますが、営業職や、クリエイティブ力を必要とされる職種などでは提案力や表現力などをアピールすることができ、効果的です。営業職であれば提案書のようなものですし、クリエイティブ職においては自分自身で作成した成果物になると思います。プレゼン資料によって、何かアピールすることができる職種の場合は、用意しておくと良いのではないでしょうか。

ですが、Ｙ.Ｈさんがおっしゃるように、良い資料でなければ逆効果になりかねません。もしプレゼン資料を持っていく際には、Ｙ.Ｈさんのスキルが最大限アピールできるよう工夫する必要があります。作成したものを事前に友人に見てもらうなど、客観的な評価に基づき作成すると良いです。

また、選考はプレゼン資料のみで行なわれるわけではなく、履歴書や職務経歴書も非常に重要な資料となります。こちらも、志望動機などを具体的に記入して、面接で詳細な内容を積極的にアピールしていってください。