Q
【仕事選びの悩み】世間体や周囲の声が気になる…。入社をやめるべき?
内定をもらった企業は「離職率が高い」という噂があり、家族や友人から心配されています。「ブラック企業」というネット上の書き込みも見つけました。。入社を諦めた方がよいのでしょうか…?
自分も不安はあったので、面接で気になる点はとことん質問しました。その際「10年前は確かに残業が多く、離職率も高かった。しかし問題視され、数年前からこういう取り組みを始め、こういうふうに改善されている」というように詳細に回答いただき、不安払しょくができました。直近のクチコミも悪くないようですし、仕事内容も自分に合っていると感じます。採用担当者や一緒に働くメンバーも良い人そうです。
自分の意思を尊重するか、心配してくれる家族・知人の意見や世間体を大切にするか。どうしたらよいでしょうか?
自分も不安はあったので、面接で気になる点はとことん質問しました。その際「10年前は確かに残業が多く、離職率も高かった。しかし問題視され、数年前からこういう取り組みを始め、こういうふうに改善されている」というように詳細に回答いただき、不安払しょくができました。直近のクチコミも悪くないようですし、仕事内容も自分に合っていると感じます。採用担当者や一緒に働くメンバーも良い人そうです。
自分の意思を尊重するか、心配してくれる家族・知人の意見や世間体を大切にするか。どうしたらよいでしょうか?
志望企業の選定
(A.Eさん)
転職アドバイザー:田尻の回答
企業情報をあらゆる角度から集め、入社するかの判断をかなり主体的に進めていらっしゃる様子。簡単にはできない凄いことだと思います。面接は、企業側と直接対話できる貴重な機会であるものの、遠慮してしまう方も多いです。
さて「何を大切に、入社判断をするべきか」という質問に対しての回答ですが、最終的には、自分の考えを大切にしてほしいと思います。A.Eさんが情報収集・精査を十分できたと思えるのであれば、自分の意思で最終検討して良いと思いますよ。
A.Eさんの人生、A.Eさんが始める仕事。自分の考えを曲げて別の会社に入社しても、モチベーション高く取り組むことができないのではないでしょうか?人の価値観は多様で、否定的な意見はどこにでもあるもの。ですが、企業として存続している以上、そのビジネスには何かしらの意義・ニーズがある証だと思います。
一方、大切な人の意見にも耳を傾け、話し合う機会はあっても良いのではと思います。相手も何かしら不安があり、A.Eさんのためを思っているからこそ、気持ちを伝えてくれているはず。相手の言い分を聞いた上で、自分の意見を伝え、納得してもらえるように努められると良いですね。入社したい理由・熱意がしっかり伝われば、周囲の人も最終的にはA.Eさんを応援してくれると思います。
不安な点があるようであれば、採用担当者に相談してみる、最近のクチコミを確認してみるなど、改めて確認してみてください。
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■月の中旬で入社。その月の健康保険、国民年金は支払うの?
#転職活動 #内定承諾 #ブラック企業 #家族の反対 #転職
さて「何を大切に、入社判断をするべきか」という質問に対しての回答ですが、最終的には、自分の考えを大切にしてほしいと思います。A.Eさんが情報収集・精査を十分できたと思えるのであれば、自分の意思で最終検討して良いと思いますよ。
A.Eさんの人生、A.Eさんが始める仕事。自分の考えを曲げて別の会社に入社しても、モチベーション高く取り組むことができないのではないでしょうか?人の価値観は多様で、否定的な意見はどこにでもあるもの。ですが、企業として存続している以上、そのビジネスには何かしらの意義・ニーズがある証だと思います。
一方、大切な人の意見にも耳を傾け、話し合う機会はあっても良いのではと思います。相手も何かしら不安があり、A.Eさんのためを思っているからこそ、気持ちを伝えてくれているはず。相手の言い分を聞いた上で、自分の意見を伝え、納得してもらえるように努められると良いですね。入社したい理由・熱意がしっかり伝われば、周囲の人も最終的にはA.Eさんを応援してくれると思います。
不安な点があるようであれば、採用担当者に相談してみる、最近のクチコミを確認してみるなど、改めて確認してみてください。
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