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Q

【求人用語/給与】「給与」と「手取り」ってどう違う?結局いくらもらえる?

求人の給与欄を見ても、結局いくらもらえるのか、イマイチわかりません。いろいろ差し引かれた後の「手取り」がいくらになるのか、どうしたらわかりますか?
転職用語解説
(N.Gさん)
転職アドバイザー:石田の回答
手取りがいくらになるかは、やはり気になるところですよね。一般的には「総支給額の75~85%」と言われています、年収や社会保険料などで変わることを知っておきましょう

なお、エン転職では、その募集において支払われることが保証されている最低限の給与額を必ず記載しています。具体的には「基本給」と、全員に必ず支払われる「各種手当」などを含めた合計金額です。

・例(給与欄の読み方)
月給25万円以上(必ず最低25万円はもらえる)
月給30万円以上+役職手当(最低30万円と、場合によって役職手当が加算)

一方で、労働組合費などが引かれる場合もあります。企業や応募したポジションによって異なるので、詳細は選考中や内定時に確認しておくと安心です。



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