実績のアピール、難しいですよね。ポイントをお伝えしますね。

実績を伝えるときには、転職後のことまで伝えるよう工夫しましょう。「S.Kさんが自社で働く姿」を面接官がイメージできるように伝えることがポイントです。具体的には、以下の2点を伝えられると好印象です。

【1】その実績を出すにあたり、どんなスキルを身につけたのか
【2】それらを活かして、転職後はどのように活躍したいと考えているのか

なぜなら、今回の質問を通じて、面接官が確認したかったのは、S.Kさんの転職理由だから。現職で活躍しながら、なぜ転職活動に踏み切ったのか。理由を聞くことで「早期退職のリスクはないか」「活躍できる人材なのか」などを判断したかったのだと思います。

次回の面接に備え、説得力のある転職理由を伝えられるよう現職について振り返っておきましょう。「自分が描いているキャリアを実現するために、現職でどんなことが障壁になっているのか」「解決するために、今回の転職活動ではどのような仕事や職場を探しているのか」など。以上、ご参考にしていただけると幸いです。



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