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Q
【用語解説】試用期間って、何?
エン転職の求人を見ていると、だいたいどの会社にも試用期間があるようです。
漢字から想像はつくものの、実際どういう期間なのでしょうか?解説をお願いします。
転職用語解説
(S.Fさん)
転職アドバイザー:
河瀬
の回答
試用期間とは、
本採用を前提としたお試し期間
のようなものです。
数回の面接だけで、勤務態度を把握するのは難しいですよね。そのため、
あくまで長期雇用を前提として、勤務態度や能力、技能などをもとに、正式に採用するかどうかを企業が決定するために
設けられています。
多くの企業が採用している一般的な制度
で、
期間としては、3ヶ月から6ヶ月程度が多い
ですね。試用期間を設ける場合は、就業規則、労働契約書に明記されていなくてはいけないので、
きちんと確認することをおすすめします
。また、試用期間中も突然の解雇は認められていませんし、退職を申し出ることも可能です。以下紹介している関連記事も参考にしてみてください!
【よく一緒に読まれている記事はこちら】
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求人を読み解くための専門用語
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試用期間の意味、試用期間中の納得されやすい退職理由をご紹介!
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【求人用語/雇用形態】試用期間6ヶ月は長い?
■
試用期間がある場合、本採用の前に再度試験などがあるのでしょうか?
■
試用期間で解雇されるのはどのような場合ですか?
■
試用期間の終了間際に、解雇される旨を告げられたが、諦めるしかない?
■
試用期間で退職することは可能?
■
試用期間中に、本採用を辞退してもいいのでしょうか?
#転職 #面接 #試用期間 #求人用語
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。「パワハラ」「セクハラ」「カスハラ」が上位。近年増える「カスハラ」では、「怒鳴られた」「金品を要求された」などの目撃例、多数。
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