会社が一度受理した「退職願」の撤回は難しいです。申請した当人から撤回を要求されても、会社は取り消しに応じる義務はないとされています。

何をもって受理とするのかは会社の考え方や判断によりますので、一度人事担当者や上司に相談してみても良いと思います。

なお、提出直後でしたら、まだ手続きが進んでいない可能性もあります。直接上司に掛け合って撤回することも可能かもしれません。ただ、すでに後任者が決定している、採用活動を開始しているといった状況になると、撤回は難しいかと思われます。こういった点も踏まえて、相談してみてください。



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