S.Tさんのように、「プライベートの時間を確保したい」というきっかけで転職を考える方は少なくありません。仕事とプライベートを両立して、メリハリをつけて働きたいとのお気持ちでしたら、決して甘い考えではないと思います。

今後、転職活動をされるとしたら、転職理由の伝え方には気を配る必要があります。「プライベートの時間を確保したい」とだけ伝えてしまっては、採用担当者は「うちの会社でなくても良いのでは」と不安視してしまいます。

「プライベートの時間を確保したい」というのはあくまで転職を考えるきっかけです。その先に実現したいこと、たとえば「今後どんな仕事をして、どのように貢献・成長していきたいのか」という点をメインにお伝えいただくことをおすすめします。



【よく一緒に読まれている記事はこちら】
■納得のいく転職活動のために
■「転職の目的」の考え方
■【志望動機】「プライベートの時間がほしい」はNG？
■残業が少ない職種はありますか？
#転職　#転職理由　#ワークライフバランス