お察しの通り、給与に関する規定は企業ごとに異なるため、必ず年齢を加味していただけるとは限りません。また、中途採用では実務スキルを重視していますから、多くの企業で年齢よりもスキルを基準として給与の設定を行なうと思いますよ。

ですから、応募書類や面接でしっかりとご自身のスキルをアピールし、志望企業でいかに戦力として活躍できるのかを伝えてくださいね。Ｒ.Ｋさんのスキルを採用担当者に高く評価していただければ、給与設定の際に反映していただける可能性があるかもしれません。参考になさってください。