社会保険の種類によって異なります。

■雇用保険
メインで働く会社でのみ加入するものとなります。副業で働く職場では必要ありません。

■健康保険・厚生年金
加入要件は「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上である場合」となります。メイン・副業の会社ともにこの加入要件を満たしている場合には、どちらの会社の保険（年金事務所）に入るかを選択して届け出る必要があります。2社から支払われている給与を合算して保険料を決定しますので、ご自身が負担する保険料額に影響します。副業で働くならば、加入要件を満たすことはほとんどないと思いますが、心配な場合は派遣会社に確認してみてください。

なお、企業の中には副業を禁止しているところも多くあります。正社員で働いている会社の就業規則をきちんと確認した上で、副業を始めることをおすすめします。


【よく一緒に読まれている記事はこちら】
■求人を読み解くための専門用語
■項目別！求人を読むポイント
■社会保険って、何ですか？
■社会保険未加入の企業に、今後の加入予定について質問しても よいですか？
■副業って、実際のところどうなんですか？
■現職に就きながら、アルバイトをすることは可能？
#転職　#副業　#派遣　#社会保険　#健康保険　#厚生年金