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積極採用-コールセンター管理・運営(SV)/サービス(その他)業界の転職・求人情報

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積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
1件を表示
掲載期間24/09/30 ~ 24/11/24
採用予定数
5名
服装自由!育児もキャリアも!休む時はしっかり休めるメリハリのある職場です。
▼研修制度がしっかりしていてビックリ(30代男性)コールセンター経験者として中途入社をしましたが、とにかく研修が充実していることに驚きました。業務は勿論、コーチングやマネジメントの研修も用意されていま……
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎1
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎2
コールセンターの運営◆年休124日/年間有休取得率88%/服装・髪色自由/広い駐車場完備/未経験歓迎3
  • 仕事内容 スタッフ管理やクライアント対応など、コールセンターの運営業務をお任せします。幅広い研修があるので、自分のペースに合わせて成長していける環境です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎>高卒以上/コールセンター運営の知識は入社後に習得可能!人柄・積極性重視の採用です◎
  • 給与 【月収例:22万円】月給20~31.7万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)
  • 勤務地 千葉県印西市西の原3-3(最寄り駅:印西牧の原駅)◎マイカー通勤OK・駐車場完備(240台)
エン転職
取材小玉
社内外問わず、様々な方と接する仕事です。一緒に働く人の働きやすさ・成長などを考えて心くばりができる方や、相手に合わせて柔軟に対応できる方に向いています。
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