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エン転職
取材伊藤
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案件の選択権は100％エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「自由度の高い環境で、主体的に働きたい方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材後藤
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今回、未経験採用は行なっていないとのこと。「SESとしてより良い環境で働きたい」「スタートアップメンバーとして働きたい」という方に向いています。
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エン転職
取材神谷
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「上流工程に携わりたい！」となれば、経験のある運用・保守業務から始めて少しずつサーバ構築などに携わることができます。着実にスキルアップしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材田谷
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年間休日123日、残業ほぼなし、フルリモート可能など、エンジニアのための環境整備に力を入れている同社。「エンジニアファーストの会社で働きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材土井
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外部研修の導入や各種手当の充実など、社員のための投資を惜しまない同社。イチからエンジニアとしてのスキルや知識を身につけたい方、早期に成長したい方に向いています。
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エン転職
取材池田
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SES事業を手がける同社。エンジニアのスキルを高めるために、今後は上流や直請案件を増やしていくそう。「着実にスキルアップしたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材西田
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定着率は98％と業界でも高い数値を維持している同社。「年収や働き方を改善したい方」「安定企業でエンジニアを続けたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材上田
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年間2674万台のモビリティを生産する同社にて、ITの力でグローバルな組織改革を推進できます。世界的にも影響力の大きい仕事に挑戦したい方にピッタリです。
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