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エン転職
取材松下
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通常よりも多い人員配置を行なうなど、スタッフの働きやすさにこだわっている同社。「福祉関連の仕事はしたいけれど、ハードな働き方は難しい」という方に向いています。
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エン転職
取材竹中
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子どもたちが笑顔でいられるような、「その子らしさ」を大切にした療育を行ないます。持ち帰り仕事は一切なし。目の前の子どもにトコトン向き合いたい方にピッタリです。
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エン転職
取材奥村
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月の平均残業時間は6.5時間、年間休日125日。制度の充実もあり「ハタラクエール2024」を受賞している会社です。「腰を据えて働きたい方」に向いています！
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エン転職
取材宮田
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周りと協力しながら、子どもの成長を支える仕事です。【子どもと関わることが好きな人】や【チームワークを大切にしたい人】、【イベント企画が好きな人】に向いています。
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エン転職
取材崎玉
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余暇イベントを企画する時はもちろん、1人ひとりの特性を理解した上で、子どもたちと関わります。そのため、個々に寄り添いながらサポートしたい方に向いています。
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エン転職
取材冨田
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1日ごとに異なるプログラムを行なうため、アイデアを出すことが好きな方に向いています。毎月のミーティングで、より楽しめるような企画をしていきましょう。
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エン転職
取材保坂
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工作や歌、料理、昔遊び…などスタッフの得意なことを踏まえて子どもたちと一緒に取り組みます。子ども好きな方、チームワークを大切に取り組める方に向いています！
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エン転職
取材伊藤
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お話しを伺った教室では、1対1の個別支援で基本常時5名の人員配置に対し、1つの時間帯での受け入れはこども3名まで。一人ひとりにしっかり寄り添いたい方に最適です。
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エン転職
取材伊藤
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残業が発生しない仕組みを整えている同社。ライフワークバランスの変化があっても、長く働き続けたいという方にぴったりです。
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エン転職
取材原口
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子どもと1対1で接する個別療育が中心で、一人ひとりにじっくり時間をかけてサポートできます。子どもたちの成長にしっかりと寄り添いたい方に向いています。
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エン転職
取材山口
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無資格・未経験から児童指導員になれる同社。自分の得意を活かして、施設のプログラムを自由に企画・実施できます。子供の成長を、自分らしくサポートしたい方にピッタリ！
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