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積極採用-神奈川県/不動産事務、不動産管理の転職・求人情報

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積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
NEW 掲載期間24/11/11 ~ 24/12/22
採用予定数
10名以上
"点検だけ"のシンプル作業はココロとカラダを楽にする。
設立から45年の不動産会社『タウンハウジング』。当社は、半世紀ほど前から業界に根付くタウンハウジングが持つ賃貸物件の管理を手掛けています。今回はスタッフたちに当社の魅力をインタビューしました! 《未経……
賃貸物件の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h以内/賞与年3回/選べる社宅/最大9日の長期休暇有1
賃貸物件の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h以内/賞与年3回/選べる社宅/最大9日の長期休暇有2
賃貸物件の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月20h以内/賞与年3回/選べる社宅/最大9日の長期休暇有3
  • 仕事内容 当社で管理する賃貸物件の点検スタッフをお任せ。分業制を取り入れているので、入居者様からの問い合わせなどに対応する必要はありません!異業種から転職した先輩が活躍中です!
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問!職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回+各種手当 ◎5万戸の中から社宅を選べる社宅制度あり
  • 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川にある各サービスセンター ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし
エン転職
取材眞壁
どの物件にいつ訪問するのかなどのスケジュールは自分で組むことができるので、残業時間も調整できます。メリハリをつけた働き方で私生活を充実させたい方にピッタリです!
掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
採用予定数
10名
安心も安定も手に入る環境で、経験者も未経験者も活躍中。
たくさんの不動産業界の経験者や営業・接客・販売の経験者に選ばれてきた当社。中途入社者が6割以上で、平均勤続年数は約9年。というのも経験者のお悩みあるあるが、当社には一切ないんです!【景気の波や会社の将……
マンション管理コンサルタント(未経験歓迎)◆年休120日以上/在宅ワーク有/実働7.5h/連休取得可1
マンション管理コンサルタント(未経験歓迎)◆年休120日以上/在宅ワーク有/実働7.5h/連休取得可2
マンション管理コンサルタント(未経験歓迎)◆年休120日以上/在宅ワーク有/実働7.5h/連休取得可3
  • 仕事内容 【20~30代がおよそ6割!若手活躍中】マンションで暮らす人々の快適な生活を守る仕事です。住む人の目線に立ち、柔軟なアイデア暮らしやすい住環境をつくりましょう。
  • 応募資格 高卒以上【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】■社会人経験(正社員)1年以上
  • 給与 月給23.59万円~(一律支給の住宅手当含む)※首都圏は月給25.09万円~
  • 勤務地 全国15都道府県の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮します。
エン転職
取材大神田
営業・接客・販売経験者の方々が多数ご活躍されている同社。「お客様から信頼される喜びを味わいながら、プライベートも充実させたい」と考える方にピッタリです!
掲載期間24/09/23 ~ 24/12/15
採用予定数
10名以上
「住んでよかった」の言葉を引き出す、賃貸住宅のプロに。
◎賃貸住宅の管理をお任せ!人気物件となるようにオーナー様のお手伝いをすること。そして、入居者様に「住んでよかった」と思ってもらうこと。それが、この仕事のミッション。「誰かが困っていたら、つい助けたくな……
賃貸不動産管理◆9割以上未経験/月給26.4万円スタート/残業月10h以下/休みと勤務時間が選べる!1
賃貸不動産管理◆9割以上未経験/月給26.4万円スタート/残業月10h以下/休みと勤務時間が選べる!2
賃貸不動産管理◆9割以上未経験/月給26.4万円スタート/残業月10h以下/休みと勤務時間が選べる!3
  • 仕事内容 賃貸物件の管理業務をお任せ。オーナー様へのリフォームやリノベーションの企画提案もできます!入社後は先輩がイチから教えるので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK!>人柄重視の採用です!
  • 給与 月給26.4万円~35万円+賞与年2回+資格手当
  • 勤務地 東京(豊島区・調布市・大田区)・神奈川県横浜市・千葉県市川市の各営業所のいずれか◎転居を伴う転勤なし
エン転職
取材伊藤
入居者様とオーナー様の双方の立場で考え、行動していくことが大切です。心遣いや一歩踏み込んだ行動がお客様からの信頼となるため、率先して行動できる方に向いています。
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