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積極採用－奈良市／ホテル・旅行業界の転職・求人情報

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NEW 掲載期間24/11/21 ～ 25/01/01
採用予定数
30名以上
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割

株式会社東横イン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
この先のキャリアは、“あなた色”に染めていこう。
◆あなたの“これまで”が丸ごと活かせる。“もう一つの我が家のように安心できるホテル”がテーマの当社。だからこそ今までの生活や子育て経験が活かせます。ホテル業界で働いたことが無くても、月給35万円以上で……
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割1
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割2
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割3
  • 仕事内容 未経験だからこその「お客様視点」と、家事や育児などで培った経験を活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。運営については、1年間の研修があるのでご安心ください！
  • 応募資格 《高卒以上／未経験歓迎》■基本的なPCスキル（Word・Excel）◎ブランク不問 ◎社会人歴10年以上も歓迎
  • 給与 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》654万円／入社2～3年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材大内
『東洋経済』の『女性管理職の比率が高い企業ランキング100』で第2位にランクインする同社。「ブランクがあっても活躍したい方」「高収入がほしい方」にピッタリ。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/11/14 ～ 24/12/11
採用予定数
30名以上
プロ取材

東横インのホテルマネージャー（ブランクあり歓迎）◆約1年間の研修／中抜け・早上がり・土日休みも可能

株式会社東横イン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
第二の人生は、ホテル1棟を動かす"まるで社長"の座へ。
「もう一度、あの頃みたいにバリバリと活躍したい」。当社には、そんな想いで入社する方がたくさんいます。お任せするのは、”社長”のような仕事。経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフ……
東横インのホテルマネージャー（ブランクあり歓迎）◆約1年間の研修／中抜け・早上がり・土日休みも可能1
東横インのホテルマネージャー（ブランクあり歓迎）◆約1年間の研修／中抜け・早上がり・土日休みも可能2
東横インのホテルマネージャー（ブランクあり歓迎）◆約1年間の研修／中抜け・早上がり・土日休みも可能3
  • 仕事内容 前職での管理職経験や学生時代の部長経験、バイトリーダー経験などを活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。運営については、約1年間の研修があるのでご安心ください！
  • 応募資格 《高卒以上／未経験歓迎》何かしらのマネジメント経験がある方（部活動の部長やアルバイトリーダーの経験でも大歓迎）
  • 給与 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》654万円／入社2～3年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材大内
スタッフの採用や教育、収支管理、数値分析、地域へのPR活動など幅広くお任せ。「裁量の大きな仕事がしたい」「ブランクがあっても高収入がほしい」という方にオススメ！
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
採用予定数
5名
プロ取材

ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施

株式会社グリーンズ（東証スタンダード上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
お客様の旅を支えて。自分の旅も、楽しんで。
「旅行が好き」とホテル業界を志望する人は多くいます。そんな中でも当社は「旅行 に行くチャンスが多い！」と社員から評判なんです。その理由はシフトにあり。公休はしっかり月9日。さらに夜勤の翌日は明け休みと……
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施1
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施2
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100％／ほぼ定時退勤／業績好調によりベースアップ実施3
  • 仕事内容 世界的に有名な『コンフォートホテル』など当社ホテルにてフロント業務をお任せ。お客様により喜んでもらうためのアイデアを活かせます！◎未経験でも安心の充実した教育制度あり！
  • 応募資格 学歴・就業ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ◎未経験の先輩活躍中です。
  • 給与 月給23万円以上＋賞与＋各種手当【年収例】600万円／エリアマネージャー
  • 勤務地 全国の『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』★全国各地に22店舗続々新規オープン！
ホテルの宿泊客に対して、心地よさの提供で役立っています
エン転職
取材岩田
年2回の7連休あり！残業も少なめで、賞与や住宅補助などの福利厚生も整っています。また、独り立ちまで徹底的にサポートする教育制度があるため、未経験でも安心です。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ～ 24/11/27
採用予定数
10名以上
プロ取材

ホテルスタッフ◆未経験歓迎／キャリアアップも目指せる成長企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実

ABホテル株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
毎期黒字経営の安定上場企業！全国100店舗体制を目標に、一緒に成長できる方を募集中です！
全国各地で35店舗のビジネスホテルを運営する当社。2014年の設立以来、順調に新規店舗を展開中。業績を伸ばし続けて2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を実現しました。ご利用いただくお客様の……
  • 仕事内容 ABホテルで主に予約の受付やチェックイン業務を担う仕事です。イチから研修で学び、その後、「ホテルの顔」としてフロント業務を担っていただきたいと思います。
  • 応募資格 ＼人物重視採用／【職種・業種未経験者、歓迎です！】★学歴、就業ブランクは不問。
  • 給与 月給23万円～30万円　年収例：380万円／26歳、494万円／32歳
  • 勤務地 全国のABホテルでの勤務　※希望を考慮して決定します。
ホテルの宿泊客に対して、快適に過ごせる環境づくりで役立っています
エン転職
取材林田
将来的には支配人や副支配人としてキャリアアップを目指せます。自分自身も成長したいという意欲を持って働きたい方にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
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