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積極採用-南陽市/生命保険業界の転職・求人情報

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積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
5件を表示
掲載終了間近 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
採用予定数
50名以上
年に140日は休んでください。育休だって大歓迎です。
大同生命では、毎日のゆとりと将来の安心が一気に手に入ります。なぜなら…◎年140日以上も休めて、残業も少ないから。年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数22.9日を合わせれば『140日以上』も休……
  • 仕事内容 企業の経営者に、福利厚生制度を整えるための保険商品をご案内(もちろん友人、知人への保険勧誘はナシ)。保険の知識ゼロ・営業経験ゼロでもOK。充実の研修をご用意しています!
  • 応募資格 <高卒以上/未経験・第二新卒歓迎>「子育てしながら正社員に」「残業しない仕事がいい」など、志望理由はさまざま!
  • 給与 <平均月収41万円>月給20~22万円/首都圏・近畿圏・愛知県一部は月給22万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。
エン転職
取材黒木
「年間休日120日+有休取得平均年22.9日」「17時の定時退社可」など、家庭との両立を図りやすい環境です。「プライベートも大事にしたい」という方にお勧めです!
掲載期間24/11/07 ~ 24/12/18
採用予定数
5名以上
「つながり」を感じながら、私らしく働ける場所。
前職の自動車ディーラーの営業の時から、お客さまと温かい関係性を構築できるポジションって素敵だなと思っていたので、ほけんの窓口での仕事は私にしっくりきました。保険はお客さまが本当に困った時に役立つ商品。……
来店型保険ショップのアドバイザー◆完休2日/年休122日/定着率9割超/残業30分未満/伊藤忠傘下1
来店型保険ショップのアドバイザー◆完休2日/年休122日/定着率9割超/残業30分未満/伊藤忠傘下2
来店型保険ショップのアドバイザー◆完休2日/年休122日/定着率9割超/残業30分未満/伊藤忠傘下3
  • 仕事内容 お客さまのご要望やニーズをじっくりヒアリングし、最適な保険を提案します。特定商品の売り込みやノルマなどは一切ないため、お客さまに寄り添った提案が可能です!
  • 応募資格 学歴不問・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>★未経験スタート8割以上★接客や営業経験のある方歓迎!
  • 給与 月給24.3~45.5万円+賞与年2回※社会人経験年数により26万円スタートも可
  • 勤務地 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄 ★希望考慮★転居を伴う転勤なし
エン転職
取材神谷
知名度抜群の『ほけんの窓口』。「テレビCMで知った」と足を運んでいただくお客さまも多いとか。新規開拓などの必要もなく、「提案に専念したい方」にピッタリでしょう。
掲載終了間近 掲載期間24/10/03 ~ 24/11/27
採用予定数
10名
かんぽ生命は、社員とその家族の安心も守り続けます。
転職して、無理なく家庭と両立できるようになりました。前職も、時短勤務制度を利用して働いていましたが、制度を使うことに申し訳なさがあってうまく活用できず、転職を決意しました。入社の決め手となったのは、私……
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし1
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし2
ライフアドバイザー(未経験歓迎)◆有休取得率96%/残業月平均9.2h/年休120日以上/転勤なし3
  • 仕事内容 すでにご契約されているお客さまへ、保険の更新や新商品をご案内。かんぽ生命のブランド力があるため、お話を聞いていただきやすく、提案もスムーズ。もちろんノルマはありません。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>■高卒以上■原付免許以上保有■社会人経験1年以上 ◎営業や販売経験者歓迎!(経験年数不問)
  • 給与 月給20万3100円~29万5680円+賞与年2回 ◎残業手当・住居手当あり
  • 勤務地 北海道~九州エリアの各かんぽサービス部 ◎初期配属の都道府県を選択OK/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材遠藤
【有休取得率96%】【育休復職率98.2%】と家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。「子育てがしやすい環境が良い」方にピッタリです!
掲載期間24/11/04 ~ 24/12/01
採用予定数
10名
あなたの着眼点と裁量で、営業所は生まれ変わる。
――3年後には営業所長。お任せするのは、営業活動を担うお客さまアドバイザーの管理業務。人に寄り添う気持ちがあれば、マネジメントの経験はいりません。3年の教育プログラムを通じ、営業所長というマネジメント……
営業総合職(マネジメント職候補)◆3年育成コース/給与改定実施予定/営業所長の平均年収848万円1
営業総合職(マネジメント職候補)◆3年育成コース/給与改定実施予定/営業所長の平均年収848万円2
営業総合職(マネジメント職候補)◆3年育成コース/給与改定実施予定/営業所長の平均年収848万円3
  • 仕事内容 3年間の育成プログラムで、生命保険の仕組みや商品知識、営業ノウハウ、マネジメントなどを学び、営業所長へ。営業所長は、お客さまアドバイザーの管理や育成をメインに担当します。
  • 応募資格 大卒以上<未経験歓迎>人と関わる仕事をしていた方、マネジメントに携わりたい方、歓迎!※ブランク不問
  • 給与 月給25.5万円~28.5万円+各種手当、成績給◎営業所長の平均年収848万円
  • 勤務地 全国47都道府県の各営業所(北海道から沖縄まで)◎希望考慮◎入社後3年間は面接を受けた支社に配属
エン転職
取材田中
設立から100年の歴史と実績を誇る安定企業です。福利厚生が充実している会社で腰を据えて活躍したい方、未経験から営業所長にステップアップしたい方にオススメです。
NEW 掲載期間24/11/21 ~ 24/12/18
採用予定数
10名以上
3年で管理職と高収入を手に。その3年間も好待遇です。
■3年間の特別育成プログラム一般に10年かかるといわれている所長クラスまでの道のり。ですが、当社なら「3年」で実現できる環境があります。育成プログラムで、3年後には所長の席に。2025年4月の給与改定……
営業総合職◆3年後には営業所長!2025年4月給与改定予定/営業所長平均年収848万円/年休127日1
営業総合職◆3年後には営業所長!2025年4月給与改定予定/営業所長平均年収848万円/年休127日2
営業総合職◆3年後には営業所長!2025年4月給与改定予定/営業所長平均年収848万円/年休127日3
  • 仕事内容 3年間の育成プログラムで、生命保険の仕組みや商品知識、営業ノウハウ、マネジメントなどを学び、営業所長へ。営業所長は、お客さまアドバイザーの管理や育成をメインに担当します。
  • 応募資格 大卒以上<未経験歓迎>★人と関わる仕事をしていた方、マネジメントのキャリアを築きたい方にピッタリ。
  • 給与 月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後)
  • 勤務地 全国47都道府県の各営業所(北海道から沖縄まで)◎希望考慮◎入社後3年間は面接を受けた支社に配属
エン転職
取材田中
設立から100年の歴史と実績を誇る安定企業です。福利厚生が充実している会社で腰を据えて活躍したい方、未経験から営業所長にステップアップしたい方にオススメです。
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