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積極採用-横手市/キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報

Pick up

積極採用企業コーナー

採用予定が
5名以上!
採用予定人数が5名以上の、急成長企業、好業績を続ける企業の転職・求人情報を掲載。
活力のある企業で、実力をつけながら活躍したい、という方にピッタリな積極採用情報が満載。
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
掲載終了間近 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
採用予定数
15名
求職者の可能性を引き出す、多くの人に感謝される仕事。
今回の配属先は、新たに立ち上がったばかりのチーム。若手の求職者を中心に、人を介してしかできない、付加価値の高いサービスを提供しています。あなたにお任せするのは求職者との面談や、企業に向けた推薦文作成な……
キャリアパートナー(未経験歓迎)◆フルリモート勤務/月給26万円以上/賞与年4回1
キャリアパートナー(未経験歓迎)◆フルリモート勤務/月給26万円以上/賞与年4回2
キャリアパートナー(未経験歓迎)◆フルリモート勤務/月給26万円以上/賞与年4回3
  • 仕事内容 【フルリモート勤務&新チーム立ち上げ!】当社求人メディアに掲載中の求人に応募したユーザーに対する、キャリアサポート業務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》営業・接客・販売・営業事務等、お客様対応の実務経験■基本的なPC操作
  • 給与 東京・神奈川・千葉・埼玉/月給27万円~ その他エリア/月給26万円~
  • 勤務地 完全在宅勤務 ◎バーチャルオフィスやチャットで積極的にコミュニケーションをとっています!
エン転職
取材佐々木
求職者から「キャリアアドバイスのプロ」として頼られる存在です。「採用分野でスキルを磨きたい方」に向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
採用予定数
10名以上
働き方は十人十色。あなたの理想、叶えませんか?
「家から近くで働きたい!」「休みも適度に取りたい」「人に頼られたい!」など、転職の理由は人それぞれ。そんなあなたの理想の働き方を当社が実現し、活躍の場をお届けします!◆家チカ勤務も、お休みの充実も当社……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日3
  • 仕事内容 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします!スタッフやクライアントのフォローも担当するため、頼られることや喜んでもらえる機会も多くあります♪
  • 応募資格 <学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>◎人物重視の採用です! ◎スキルは一切必要なし! ※ブランクOK
  • 給与 月給25万円~47万円+交通費+インセンティブ+賞与+各種手当
  • 勤務地 東京本社(渋谷区恵比寿)/大阪支店(大阪市北区)他全国47都道府県にある店舗 ◎勤務地は希望を考慮
エン転職
取材半澤
プライベートを充実させたいなど、漠然とした志望動機でもしっかり叶え、活躍できる場を提供してくれる会社です。「理想の働き方を実現させたい方」にピッタリです!
掲載期間24/11/11 ~ 25/01/05
採用予定数
10名以上
先輩達も95%が未経験! イチから人材コンサル目指しませんか。
「人材系の仕事に惹かれる」「組織づくりに興味がある」…そんなあなたに、当社の人材コンサルタントをご紹介します。~当社によく寄せられる質問がコチラ!~【Q】ビジネスマナーから不安ですが…こんな私でも大丈……
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上1
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上2
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上3
  • 仕事内容 企業のよきパートナーとして最適な求職者をご紹介するなど、人材コンサルタント業務をお任せします。入社後は研修でゼロからじっくり成長できます。★平均年齢26歳
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の派遣先営業所◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
エン転職
取材相原
企業に合った人材とはどういう存在かを一緒に考え、経営層と共に組織づくりをサポートする仕事です。人材に興味があり、社会の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
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