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北九州市 戸畑区/人材系営業/サービス業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
4件を表示
絞り込み:
掲載期間24/08/05 ~ 24/10/27
派遣スタッフ一人ひとりに「気持ち」があるから。
派遣スタッフと派遣先企業をつなぐこの仕事。当社では「働く人々」の目線に立ち、その不安に寄り添います。例えば「残業はしたくない」というご希望があれば、クライアントに打診。家庭の都合に合わせて働けるよう、……
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有1
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有2
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有3
  • 仕事内容 人材派遣を手がける当社で、クライアント・求職者への対応をお任せします。クライアントからも信頼されているからこそ、働き方の改善など、派遣スタッフに寄り添った対応が可能です!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■普通自動車運転免許(AT限定可)★意欲重視の採用です!
  • 給与 月給23万円~37.5万円+インセンティブ【年収例】450万円/入社1年目
  • 勤務地 福岡・大分・佐賀・熊本・栃木の各拠点 ★希望考慮/転勤なしの働き方も可能
エン転職
取材渡邉
同社では、派遣スタッフへのフォローを徹底することで、長く働いているスタッフが多いそう。そのため「働く人々の役に立ちたい」と考えている方にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/08/19 ~ 24/09/29
「成約率70%」だから、初受注まであっという間でした。
実は、先輩の97%が未経験スタート。そこで、「当社で営業デビューしてよかったこと」を調査しました!【第1位】未経験でも成果を出せる!成約率は70%以上で、アポを獲得すれば、ほとんど受注につながります。……
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度1
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度2
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度3
  • 仕事内容 人手不足でお悩みの企業に対して、採用活動を支援する仕事です。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓などもお任せ。ビジネスモデルや派遣法から教えるので、未経験の方もご安心を!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◎先輩たちの97%が未経験スタートです!
  • 給与 月給24万9113円以上+賞与年2回【年収例】380万円(主任/3年目)
  • 勤務地 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州、沖縄の各拠点 ◎希望考慮、U・I ターン歓迎!転勤なし
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材の提供で役立っています
エン転職
取材神谷
完全週休3日制も可能な同社。未経験入社8ヶ月で所長に昇格したケースもあり「働き方」と「キャリア」を両立できます。休みも稼ぎも譲れない方におすすめです!
NEW 掲載期間24/09/19 ~ 24/10/30
パソコンすら使えなかった私も、今やチームのリーダーとして活躍中!
パソコンの使い方やビジネスマナーは知らなくても大丈夫。基本的なことは入社後に、先輩社員が丁寧にレクチャーします!◆新ポジションも多数!成長中の人材サービス会社。全国に34拠点と地域密着スタイルで広く展……
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集1
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集2
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集3
  • 仕事内容 活躍の場を求める派遣スタッフに最適な仕事を紹介するコーディネーター業務を中心にお任せします。未経験からでも成長できるよう、しっかり支えていきます!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)
  • 勤務地 全国各地の事業所 ※希望を考慮して決定。支店長となるチャンスも豊富です!
エン転職
取材川邉
年齢や経験を問わず、未経験から活躍している先輩が多数。新しいキャリアを歩みたい、仕事もプライベートも充実したいという方にオススメです。
掲載期間24/09/16 ~ 24/11/10
着実に収入アップ。 10年、20年先まで続くキャリアの安心感。
医療・福祉業界に貢献する当社。98%の社員が定着して長く活躍できるのは、キャリアも収入も働きやすさも不安がないからです。実際に、未経験から入社2年で所長に昇進した先輩も。役職が上がれば、20代で年収6……
人材営業(未経験可)◆定着率98%/医療・福祉特化/創業44年の安定企業/研修充実/連続9日の休暇有1
人材営業(未経験可)◆定着率98%/医療・福祉特化/創業44年の安定企業/研修充実/連続9日の休暇有2
人材営業(未経験可)◆定着率98%/医療・福祉特化/創業44年の安定企業/研修充実/連続9日の休暇有3
  • 仕事内容 医療・福祉業界で働きたい人々と、人材を求める医療機関・福祉施設のマッチングを図る仕事です。責任あるポジションを目指していくことができます。
  • 応募資格 目標達成に向けて、業務に取り組んだ経験のある方/職種・業界未経験歓迎、学歴・ブランク転職回数不問、第二新卒◎
  • 給与 首都圏月給26.7万円~/首都圏以外月給25万円~◎賞与年2回◎年収600万円可
  • 勤務地 東北・北陸・関東・東海・関西・中国・九州にある各オフィス ★勤務地は希望を考慮します。
エン転職
取材小林
「人材業界の知識や営業スキルをしっかり身につけながら成長したい」方はもちろん、「入社後に、早期からキャリアアップを目指したい」という方に向いています。
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