- 仕事内容 通所型の復職支援施設を運営し休職中の方々の復職・就職を支援している当社。社会復帰を目指す方のサポート業務をお任せします。その方の声に耳を傾ける「傾聴力」が大切な仕事です。
- 応募資格 学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞■データ入力・資料作成の基本操作が可能な方
- 給与 月給25万8000円～36万円 【年収例】360万円／スタッフ28歳（入社2年）
- 勤務地 全国の各リワークセンター ◎希望考慮／引越補助あり
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エン転職
取材金山
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精神的な不調等によって休職・離職した方々の悩みを聞き、復職・就職に向けたサポートを行ないます。人に寄り添い、社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材山崎
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すべての人が自分らしさを大切に生きられる世の中にするため、本気で取り組む同社。社会的に意義のある仕事がしたい方、相手の強みを探すのが得意な方に、ぴったりです。
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エン転職
取材田畑
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ご利用者様に寄り添った支援を行なう同社。早期に昇格・昇給のチャンスもあり、「誰かの役に立ちたい方」や「マネジメントポジションを目指したい方」におすすめです。
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エン転職
取材上原
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入職後に必要な知識を学べるため、未経験でも問題なし。未経験スタートの先輩社員が多く活躍中。「社会貢献性の高い仕事がいい」「貢献実感を得たい」方にピッタリです！
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エン転職
取材大谷
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早期に施設長になれる環境。昇格するために何をすべきか明確に決まっているので、適切に努力ができます。「着実にキャリアアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材福羅
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1日の実働は6.5時間、残業はほぼありません。プライベートを大切にしたい方、メリハリつけた生活を送りたい方にピッタリです。
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エン転職
取材竹中
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子どもたちが笑顔でいられるような、「その子らしさ」を大切にした療育を行ないます。持ち帰り仕事は一切なし。目の前の子どもにトコトン向き合いたい方にピッタリです。
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エン転職
取材田畑
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現場経験を基本必要とせず、下積み無しで早期にマネージャーになれます。拠点の立ち上げにも携われるので、いち早く上を目指したいキャリア志向の方にピッタリです。
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エン転職
取材奥村
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月の平均残業時間は6.5時間、年間休日125日。制度の充実もあり「ハタラクエール2024」を受賞している会社です。「腰を据えて働きたい方」に向いています！
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エン転職
取材宮田
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周りと協力しながら、子どもの成長を支える仕事です。【子どもと関わることが好きな人】や【チームワークを大切にしたい人】、【イベント企画が好きな人】に向いています。
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エン転職
取材竹中
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利用者様一人ひとりが、働くことや生きることに対する「希望」を持って人生を歩めるように支援する企業です。「誰かに深く寄り添いたい」という方にぴったりです。
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エン転職
取材宮島
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土日休みで、残業は月平均20時間以内。夜勤は一切なく、有休を取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
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エン転職
取材宮島
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運動への苦手意識をなくし、自己肯定感を高められるようサポートします。「子どもと触れ合うことが好き」「楽しみながら運動を仕事にしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材池田
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ご利用者様の「〇〇ができるようになりたい」という目標にスタッフ全員で寄り添います。「誰かのために頑張りたい方」や「チームワークが好きな方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材市川
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利用者さまらしい生活を送れるよう、サポートをします。「人生に寄り添う仕事」「喜んでもらえる仕事」に魅力を感じる貢献意識の高い方にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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お話しを伺った教室では、1対1の個別支援で基本常時5名の人員配置に対し、1つの時間帯での受け入れはこども3名まで。一人ひとりにしっかり寄り添いたい方に最適です。
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エン転職
取材伊藤
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残業が発生しない仕組みを整えている同社。ライフワークバランスの変化があっても、長く働き続けたいという方にぴったりです。
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エン転職
取材長谷川
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業界でも注目の成長企業です。人と関わることが好きな方、なくならない仕事を探している方、一生モノの資格を手に入れたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材山田
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業界でも注目の成長企業です。人と関わることが好きな方、なくならない仕事を探している方、一生モノの資格を手に入れたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材山田
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業界でも注目の成長企業です。人と関わることが好きな方、なくならない仕事を探している方、一生モノの資格を手に入れたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材渡邉
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年間休日168日・完全週休3日制・残業月1.5h以下。ご入居者の要介護度が軽度で、温かい関係を築けます。「心に余裕を持って、入居者の方に接したい方」に最適です。
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