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エン転職
取材堅木
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採用基準は「友達になれそうか」。同僚という枠を超えて、心から信頼できる一生の仲間が見つかります。一緒に働く人や、職場の雰囲気を大切にしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材山口
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「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメ！年間休日数UP・時短勤務期間の延長など、職員アンケートを行ないながら待遇改善にも力を入れています。
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エン転職
取材南雲
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ゲームやアニメ、エンタメ、AI、VR、メタバースなど興味のある分野に関われる同社。好きを仕事に活かしたい方、大人気ゲームクリエイターになりたい方にピッタリです！
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エン転職
取材山下
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同社は育成型無期雇用派遣人数で業界NO.1（東京商工リサーチ調べ）！未経験向けの研修が充実しています。「初めてでも安心な職場が理想」という方にオススメです。
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エン転職
取材眞壁
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面接を担当する際に大切なのは、決められた時間の中でのやり取りを通して、求職者の情報を引き出すこと。だからこそ、人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。
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エン転職
取材河村
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IT業界未経験からムリなくスタートでき、フォロー体制もバッチリ。「IT業界に興味がある方」「手に職をつけたい方」には安心してチャレンジできる環境が整っています。
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エン転職
取材福永
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面接日程の調整といったアシスタント業務からはじめて、着実にステップアップできる環境があります。「未経験だけど人事・採用に挑戦してみたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材山口
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大手企業だからこそ、手厚い研修制度やサポート体制が整備されています。「未経験から安定したキャリアを歩みたい」と考えている方に、ピッタリのお仕事です！
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エン転職
取材山下
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【有給休暇の取得率90％以上】【土日祝休み】【残業は月平均5時間以下】なので、推し活など趣味の時間を楽しめます！「自分の時間を大切にしたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材山口
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9連休+土日祝休みを楽しめる同社。接客業経験者（アルバイト含む）が約7割と多数活躍中！「土日祝休みの仕事が良い方」や「接客スキルを活かしたい方」にオススメです。
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エン転職
取材伊藤
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DAIGOさんのTVCM放映中の同社。待遇や休暇が充実しており、取材では貯金が100万円以上増えている通帳を拝見しました。仕事も生活も充実させたい方にピッタリ！
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エン転職
取材星野
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学んだIT知識を活かし、一緒に働くエンジニアや顧客先の支援ができます。スキルを磨くだけでなく、喜ばれる仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材岡
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自社で教育施設を運営しているほど教育に力を入れている同社。未経験からPCスキルやCADスキルが身に付くので、「イチから手に職をつけたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材岡
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「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
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エン転職
取材山口
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フランク面接で、趣味の話など盛り上がりつつ、あなたにとってベストなキャリアも一緒に考えてくれる同社。安心して入社したい方、キャリア相談がしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材山口
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未経験入社の先輩がほぼ100％の同社。25歳で年収480万円稼ぐ先輩も多数。休みが多く残業も少なめなので、生活を安定させて周りを安心させたい方にピッタリです。
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エン転職
取材坂田
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周りをサポートするお仕事なので、感謝の言葉をもらう機会も多め。「人を喜ばせるのが好き」「誰かに“ありがとう”と言われる瞬間が好き」という方にピッタリです。
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エン転職
取材山口
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「経験はないけれど“空間づくり”に興味がある」「人の想い出に残る仕事がしたい」なら注目！人材育成に注力しながら、大規模プロジェクトを豊富に手がけている企業です。
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エン転職
取材鈴木
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マイナビグループならではの教育体制が特徴。専任のキャリアアドバイザーに面接～入社後まで相談できる環境があり、「安心して事務デビューしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材西野
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入社1年後には基本的に月給36万円を支給。先輩も平均年収400万円～450万円と安定して収入を手にしています。生活に余裕を持って暮らしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材鎌田
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コツコツ働くシンプルワークで、周りの人の役に立ちながら、残業少なめで働けます。「サポートを喜ばれると嬉しい」「メリハリをつけて働きたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材亀田
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ビジネスメールの書き方から学べる研修あり。残業月10時間未満、年間休日125日など、長いキャリアを築ける環境も。ゼロからIT業界に挑戦したい方に最適です。
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エン転職
取材國島
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プロジェクトによって、幅広い職種・年齢・性格の人と関わりながら業務を進めていくことが多くなります。人とコミュニケーションを取ることが好きという方にピッタリです。
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