退職報告の際、会社に「本当の退職理由を伝えなかった」人は約4割。
伝えなかった退職理由は「人間関係」「給与」が上位。「円満退社」のため本音を伝えない退職者多数。
今回は
「退職の報告」について伺いました。
「退職した経験がある」方に、退職の報告を
「最初にした人」を聞くと、
「上司」66％と最多になりました。退職報告のタイミングは
「退職希望日の1ヶ月以上～2ヶ月以内」が半数以上の回答を集め、平均的な退職報告の流れが見て取れます。
退職報告の際、会社に伝えた退職理由は
「新しい職種にチャレンジしたい」が1位。ところが、退職する「本当の理由」を伝えたか聞いてみると、なんと
約4割の人が
「伝えていない」と回答しています。
伝えなかった本当の退職理由で多かったのは「人間関係が悪い」「給与が低い」「会社の将来性に不安」。伝えなかった要因を聞くと、「円満退社したかったらから」「話しても理解してもらえないと思ったから」が上位に。
「退職の際に揉めたくない」「話し合いをしても無駄だと思った」など、波風を立てずに次の会社に向かいたいというフリーコメントが散見されました。他にも、
「退職報告の際に準備をしておくと良いこと・アドバイス」も伺っています。転職活動の参考にぜひご覧ください！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
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（編集部 川田）
