退職の報告は、「転職先から内定を得たタイミング」を予定している方が多数。
周囲が困る退職の進め方は、「退職日が急すぎる」「引き継ぎの進め方が良くない」が上位に。
今回は
「退職の進め方」についてお聞きしました。
現在退職を考えている方に、
「最初に退職を報告する人」をお聞きしたところ、
「上司」がトップに。報告タイミングは
「転職先から内定を得たタイミング」を予定している方が最も多い結果となりました。
また、自身ではなく、上司・同僚・部下などが退職する際に「この進め方は良くない・困った」と感じた進め方は、
「退職日が急すぎる」が50％で1位に。次いで、
「引き継ぎの進め方が良くない（引継ぎ期間・内容など）」が40％、「退職の伝え方が良くない（順番・タイミングなど）」が28％と続きました。具体的な例として、近年話題の
「退職代行サービス」を利用して突然いなくなった方がいた、というエピソードも寄せられています。
他にも、コロナ禍だからこそ困った・気を付けたエピソードもご紹介しています。なかなか聞きづらい退職に関するマナーや注意点、参考になれば幸いです！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
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（編集部 石田）
