2016年、働き方改革に取り組んだ人は85%。
改革を試みたことの第1位は「スキル・能力アップ」。
政府による「働き方改革」が話題となった2016年。実際に働く人々は自身の仕事で改革を試みたことはあったのでしょうか。今回のアンケートでは「働き方改革」をテーマに取り組んだことやその結果について伺いました。
2016年、働き方について改革を試みた人は全体の85%。改革の内容としては「スキル・能力を身につける・磨く」と回答した方がもっとも多く50%でした。取り組んだ内容を伺ったところ、「資格取得のために講座に通った」「上司や先輩から積極的に学んだ」「今まで挑戦したことのない仕事を引き受けるようにした」といったコメントが多く寄せられました。
2017年に取り組みたい改革についても、1位は2016年同様「スキル・能力を身につける・磨く」で53%となっています。「何をすればいいんだろう?」という方は、昨年スキル・能力アップに成功した方々が取り組んだ内容を参考にしてみてください。
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
(編集部 喜多)